Misión del puesto
Garantizar el funcionamiento eficiente, sostenible y continuo del sistema de riego del campo de almendros, asegurando el uso adecuado del agua, la conservación de los recursos naturales y el cumplimiento de los calendarios de riego según las necesidades agronómicas del cultivo.
Funciones principales
* Ejecutar las rutinas de riego conforme a los planes establecidos y las condiciones climáticas.
* Supervisar el estado y funcionamiento de los sistemas de riego (goteo, aspersión, automatismos, sensores, etc.).
* Realizar revisiones preventivas y correctivas de las instalaciones de riego (bombas, filtros, válvulas, tuberías, etc.).
* Controlar el consumo de agua y registrar los datos diarios para su seguimiento y análisis.
* Ajustar la programación del riego en función del estado fenológico del almendro, los análisis de suelo y la climatología.
* Detectar y reportar cualquier incidencia técnica que afecte al sistema.
* Coordinarse con el equipo técnico y de campo para alinear el riego con otras labores agrícolas.
* Cumplir con las normativas de uso sostenible del agua y prevención de riesgos laborales.
Requisitos del puesto
Formación:
* Formación secundaria obligatoria.
* Valorable formación técnica en agricultura, electricidad, agroambientales o formación profesional relacionada.
* Se valorará formación específica en sistemas de riego, gestión del agua y fontanería.
Experiencia:
* No será necesario experiencia mínima en el puesto, pero si se valorable.
* Necesario tener vehículo propio para desplazarse a la finca.
* SI fuera necesario posibilidad de desplazamiento a las fincas de la empresa: Montijo, Alqueva y Beja.
Conocimientos y competencias:
Se valorará (no excluyente):
* Conocimiento técnico de instalaciones de riego localizado (goteo, automatización, etc.).
* Capacidad para interpretar datos agronómicos.
* Orientación al detalle, responsabilidad y capacidad para el trabajo autónomo.
* Manejo básico de herramientas tecnológicas y registro de datos.
* Carnet básico de fitosanitarios.
Ofrecemos:
* Contrato inicial de 6 meses con posibilidad de contrato indefinido.
* Formación continua.
* Promoción interna.
* Beneficios sociales.