En 011h buscamos un/a Responsable de Administración que forme parte de nuestro equipo.
A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.
Gestión Administrativa, Contable y Financiera
-
- Supervisar la contabilidad de la empresa
- Coordinar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales
- Preparar reporting financiero mensual para el Head of Finance y el CFO
- Coordinación de la auditoría anual externa y elaboración de las CCAA
- Supervisión del ciclo completo de acreedores y deudores
- Control de la tesorería, cashflow, cash collection y supervisión de los pagos operativos
- Gestión y control de líneas de financiación (confirming), avales, garantías y contratos
Fiscal, Legal y Cumplimiento
-
- Coordinación con asesores fiscales
- Supervisión de impuestos: IS, IVA, retenciones, etc.
- Gestión de trámites ante organismos públicos (Seguridad Social, Registro Mercantil)
Gestión Interna y Mejora de Procesos
-
- Owner del ERP (NetSuite): administración, parametrización y evolución del sistema
- Liderar la automatización y mejora continua de los procesos administrativos
- Supervisión y desarrollo de la persona responsable de la operativa de tesorería y pagos
Las responsabilidades del rol pueden ir evolucionando junto con el crecimiento de la compañía y sus necesidades.
¿Qué perfil buscamos?
Imprescindible
-
- Grado en ADE, Economía, Ciencias Empresariales o similar
- Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones similares
- Excel avanzado y dominio de ERP – preferiblemente NetSuite
- Experiencia liderando equipos de al menos 1-2 personas
Se valorará positivamente
-
- Background en auditoría o scale-up
- Experiencia en sector construcción o promotora
- Conocimiento de UTE y consolidación contable de grupo
- Gestión fiscal autónoma: IVA, IS, retenciones, etc.
- Perfil comunicativo, organizado, orientado a resultados y con capacidad de liderazgo
Incentivos
-
- Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta.
- Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua.
- Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía.
- Bienestar y equilibrio: balance entre vida personal y profesional, con dos días de teletrabajo a la semana.
- Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental.
- 30 días laborables de vacaciones al año.
- Seguro médico privado con Alan y plan de retribución flexible para adaptar la parte del salario a necesidades (transporte, comida, guardería y más).
En 011h fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, identidad, orientación, edad o capacidad. xcskxlj Adaptamos el proceso si lo necesitas.
#J-18808-Ljbffr