Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Técnico de Relaciones Laborales y Administración de Personal para una multinacional líder en transporte y logística, con más de 70 años de trayectoria en el sector.
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Ubicación: alrededores de León
Responsabilidades principales
* Coordinar la gestión administrativa de Recursos Humanos y el proceso de contratación.
* Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, políticas internas de la empresa y convenios colectivos.
* Supervisar el proceso de nóminas, beneficios y obligaciones laborales, trabajando en conjunto con la empresa externa de servicios, y asegurar su correcta implementación interna.
* Participar en la planificación estratégica del área, proponiendo iniciativas que fomenten una cultura organizacional positiva y contribuyan a la retención del talento.
* Facilitar la comunicación interna entre distintos stakeholders y con el cliente.
* Colaborar con el Director de RR. HH. para difundir e integrar el propósito, valores y expectativas de la dirección de la empresa.
* Apoyar la implementación de herramientas de gestión de RR. HH. (ERP, portales de RR. HH., plataformas de reclutamiento, etc.).
* Gestionar indicadores de RR. HH. y proponer mejoras basadas en los datos y la realidad geográfica.
Requisitos
* Grado en Psicología, Gestión de Recursos Humanos o áreas afines.
* Posgrado o especialización en Gestión de Personas, Administración o áreas relacionadas (valorable).
* Al menos 3 años de experiencia en las funciones anteriormente descritas.
* Experiencia operativa en Recursos Humanos.
* Conocimientos en legislación laboral y sindical (valorable experiencia en transporte y/o retail).
* Experiencia en nóminas y control de asistencia.
* Manejo de sistemas de RR. HH. (ERP, plataformas de reclutamiento, etc.).
* Idiomas: portugués e inglés (valorable).
Se ofrece
* Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua en el área de RR. HH.
* Contrato indefinido.
* Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. xsgfvud
* Integración en un equipo dinámico y multicultural, fomentando la colaboración y la innovación.