Buscamos Talento SAP HCM y SuccessFactors para proyectos en España
Tienes experiencia en SAP SuccessFactors o SAP HCM Payroll? ¿Te interesa formar parte de proyectos innovadores y dinámicos con clientes internacionales? Esta oportunidad puede ser para ti
Para importantes clientes tenemos:
Tres posiciones activas:
* Consultor / a SuccessFactors – Perfil Junior o Semi Senior
Rol: Gestionarás clientes SuccessFactors brindando soporte en: mantenimiento evolutivo y correctivo (bugs, nuevas funcionalidades), customizaciones y soporte a releases, implementación de módulos.
Requisitos: 2 a 4 años de experiencia en consultoría IT, conocimientos en módulos como EC, Time Tracking o People Analytics, certificación SuccessFactors (deseable), inglés fluido (español, alemán o francés, un plus).
* Payroll Lead – SAP HCM + Employee Central Payroll
Rol: Liderarás soluciones SAP Payroll, participarás en workshops con clientes y colaborarás en diseño de arquitectura funcional.
Requisitos: más de 7 años de experiencia en SAP HCM y Payroll, experiencia en implementación end-to-end (mínimo 3 proyectos), conocimiento profundo de nómina española, certificación en SAP HCM Payroll. Deseable: experiencia con ECP, PCC, Mashups.
* Consultor / a SAP HCM PY (Nómina Española)
Rol: Implementación y mantenimiento de soluciones de nómina española con SAP HCM. Soporte a incidentes, gestión de cambios y ajustes normativos.
Requisitos: más de 8 años de experiencia en SAP, al menos 5 en nómina española, dominio de esquemas, reglas, funciones estándar SAP, experiencia con integración FI / CO, español nativo, inglés fluido deseable. Deseable: conocimientos en gestión de tiempos y debugging ABAP.
Remoto desde España.
Sector Cliente:
Si te interesa alguna de estas posiciones o quieres conocer más, no dudes en contactarme directamente.
Te esperamos para crecer juntos
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