Jefe de Obra – Donostia San Sebastián (Nervión Industries)
Responsabilidades:
- Coordinación y optimización de recursos técnicos y humanos asignados a la obra.
- Control de objetivos y rendimientos del proyecto.
- Asegurar la correcta aplicación del Plan de Calidad, Seguridad y normativa vigente.
- Representar a la empresa ante el cliente en todo lo relativo a la obra.
- Responsabilidad técnica y económica del proyecto.
- Aplicar procedimientos de trabajo, seguridad laboral y protección medioambiental.
- Evaluar y calificar al personal de la obra.
- Informar y gestionar incidencias con el Director Regional.
Requisitos:
- Grado/Máster en Ingeniería.
- Mínimo 5 años liderando equipos en entornos industriales como contratista principal.
- Conocimientos en Piping, Calderería, Montaje de Estructuras y Equipos.
- Se valorará conocimiento de inglés.
Jefe de Obra – Proyectos Estratégicos (RDT)
Responsabilidades:
- Organización de espacios de trabajo, maniobra, almacenamiento y accesos a la obra.
- Verificar la calidad de equipos, materiales y sistemas usados en la construcción.
- Velar por el cumplimiento de reglamentos de construcción, normas de calidad, contratos y garantías.
- Controlar la planificación de trabajos, análisis de desviaciones y planes de recuperación.
- Interpretar planos, documentos, especificaciones y replanteos de las unidades de obra.
- Garantizar la adecuación de la obra a las especificaciones técnicas y documentación de proyecto.
- Proponer procedimientos, materiales y técnicas para la correcta ejecución de partidas y unidades de obra.
- Calcular materiales y medir obra ejecutada, indicando grados de avance.
- Revisar y aprobar certificaciones de unidades de obra por subcontratistas.
- Velar por el plan de calidad y sus procedimientos.
- Mantener el orden y limpieza de zonas de obra.
- Coordinar reuniones y comunicaciones con subcontratistas.
- Seguimiento de la planificación del proyecto, identificando desviaciones y problemas que afecten a plazos.
- Reportar a la Dirección de Obra y/o cliente sobre estado de avance y incidentes.
- Emitir informes de progreso semanalmente.
- Gestionar y archivar permisos de trabajo.
- Mantener un master de planos y documentación de ejecución en obra actualizada.
- Documentar cambios y retranqueos para actualizaciones as-built.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
- Conocimiento de normativas locales y regulaciones de construcción.
- Capacidad para gestionar presupuestos y cumplir con plazos.
Jefe de Obra Civil Hidráulica (H/M) – Grupo Elecnor
Responsabilidades:
- Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de obras.
- Relación y negociación con cliente final.
- Búsqueda, contratación y negociación con proveedores.
- Coordinación de los distintos gremios de la obra.
- Análisis del contrato y pliego técnico de las obras.
- Informes técnico/económicos de evolución de la obra.
Requisitos:
- Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, con al menos 3 años en obras de plantas de aguas residuales y potables.
- Manejo medio/alto de programas de ingeniería (AutoCAD, Presto).
- Manejo medio/alto de procesadores de texto, hojas de cálculo, planificación y editores gráficos.
- Habilidades: trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, organización, comunicación y atención al cliente.
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
- Gasto salarial estimado: 40 000‑55 000 € brutos anuales.
- Beneficios: estabilidad laboral, vehículo de empresa, dietas, plan de formación y plan de compensación flexible.
Jefe/a de Obra – Residencial de Lujo (Claire Joster)
Responsabilidades:
- Planificación, organización y supervisión integral de obras de alto nivel.
- Coordinación de equipos propios y subcontratistas, asegurando cumplimiento de plazos, costes y calidad.
- Control técnico y económico del proyecto, incluyendo certificaciones y seguimiento presupuestario.
- Interlocución directa con dirección facultativa, propietarios y proveedores.
- Garantizar cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en obra.
Requisitos:
- Formación: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar.
- Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos residenciales de lujo.
- Conocimiento profundo de materiales nobles, acabados de alta gama y soluciones constructivas innovadoras.
- Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y habilidades de comunicación.
- Remuneración competitiva acorde a la experiencia y perfil.
- Beneficios: vehículo de empresa y ayuda a alojamiento para no residentes en Palma.
Ingeniero/a Civil – Servicios Afectados (Exceltic)
Responsabilidades:
- Analizar el impacto y gestionar la reposición de redes eléctricas e hidráulicas en proyectos de edificación singular.
- Coordinar con operadores y entidades suministradoras.
- Supervisar soluciones técnicas y asegurar cumplimiento normativo.
- Elaborar documentación técnica asociada a servicios afectados.
Requisitos:
- Grado en Ingeniería Civil o similar.
- Experiencia de 3 a 5 años en gestión de servicios afectados.
- Conocimiento técnico en redes eléctricas y hidráulicas.
- Capacidad de coordinación con compañías suministradoras.
- Valorable experiencia en proyectos de edificación singular.
Jefe/a de Obra Junior – Retail (Claire Joster)
Responsabilidades:
- Apoyo en planificación, organización y supervisión de obras en el sector retail.
- Participación en comparativos, control de ejecución, seguimiento económico y planificación de obra.
- Coordinación con proveedores, subcontratas y distintos oficios en obra.
- Elaboración de informes técnicos y documentación de seguimiento.
- Asistencia a reuniones con clientes y direcciones facultativas.
- Asegurar cumplimiento de normativas de seguridad y calidad.
Requisitos:
- Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.
- Sin experiencia previa requerida; se valorará prácticas o proyectos.
- Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España.
- Conocimientos básicos de AutoCAD, Presto y Excel.
- Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender.
- Contratación indefinida con remuneración competitiva para nivel junior.
- Búsqueda de oportunidad de crecimiento cualificado.
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