En Damm, ¡seguimos creciendo!
Buscamos a una persona para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos, con la misión de adaptar y alinear los programas de RRHH, implementar las políticas requeridas, gestionar la planificación de plantillas, control y gestión de los costes de personal para DDI (Distribución Directa Integral).
Las principales funciones son:
* Administración de personal
* Gestión de altas/bajas y modificaciones laborales del personal
* Gestión de la base de datos de personal (SAP)
* Asesoramiento y validación de las nóminas
* Control de permisos, vacaciones, etc.
* Control de asistencia
* Aplicación del régimen disciplinario
* Preparación de informes de RR.HH. que se reportan a la Dirección
Relaciones Laborales
* Apoyar y guiar a los gerentes en el enfoque correcto de los problemas de relaciones con los empleados.
* Colaborar para mantener un ambiente laboral positivo y adecuado, actuando como asesor para los miembros de la empresa cuando sea necesario.
* Aplicar y dinamizar las acciones del Plan de Igualdad.
Desarrollo de RRHH
* Liderar y apoyar entrevistas con la gerencia para contratar empleados con experiencia.
* Implantar acciones de Responsabilidad Social Corporativa del grupo.
* Gestionar la comunicación interna.
* Desarrollar e implementar proyectos de RRHH del grupo.
* Apoyar a los colaboradores, conociendo sus competencias y habilidades para contribuir a los objetivos de la empresa.
PRL
* Gestión documental de la entrega de EPIS.
* Gestión de reconocimientos médicos.
* Interlocución con mutua y servicio de Prevención.
* Ejecución de acciones formativas PRL.
Requisitos:
* Grado universitario en relaciones laborales, derecho, psicología o economía/negocios.
* Más de 3 años de experiencia en recursos humanos, preferiblemente en entornos grandes o corporativos.
* Inglés avanzado (mínimo B2).
* Habilidades: Persona organizada, orientada al detalle, con capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno, disponibilidad para viajar a nivel nacional, proactividad, autonomía, orientación a la resolución de problemas y competencia en herramientas ofimáticas.
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de los últimos empleos por: (cl-081) - técnico/a recursos humanos
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