Centro de Trabajo: Navarra
Programa: Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria
Convenio: Convenio Colectivo del Sector de la Acción e Intervención Social de Navarra
Grupo profesional: 2
Jornada: 1612 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Salario Bruto Mensual: 1999,47 € (14 pagas)
Salario Bruto Anual: 27995,58 €
Tipo de contrato: Indefinido
Fecha de incorporación: Inmediata
Periodo de prueba: 4 meses
Dependencia jerárquica: Responsable técnica del Área de Mediación y Convivencia.
Dependencia funcional: Responsable de Proyecto
MISIÓN DEL PUESTO
Asesor/a jurídico/a en el Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):
- Realizar trabajo de información y asesoramiento jurídico que abarque todas las materias relacionadas con la vivienda, en concreto en materias de alquiler y en materia hipotecaria.
- Ofrecer información jurídica sobre los derechos y deberes tanto a arrendadores como arrendatarios y personas hipotecadas, así como orientar a los interesados para aclarar las dudas sobre sus derechos u obligaciones, incluyendo asesoramiento previo en caso de posible conflicto judicial.
- Elaboración de documentación jurídica, materiales formativos y modelos estandarizados.
- Realizar talleres en materias jurídicas de interés.
- Coordinar con el equipo los casos que requieran atención y acompañamiento multidisciplinar, así como participar en la derivación al Servicio adecuado.
- Tareas propias del Servicio universal e integral de información, asesoramiento y mediación en materia de alquiler de vivienda e intermediación hipotecaria de la Comunidad Foral de Navarra.
- Coordinación con el Área Jurídica y de Derechos de la entidad, con el objetivo de trasladar y valorar la experiencia detectada a través de la intervención, así como participación en la elaboración de las propuestas e informes que se presenten desde dicho Área.
Participación en los encuentros, reuniones, actividades y formación tanto del equipo de trabajo del Servicio como del Área de Mediación y Convivencia y del Área Jurídica y de Derechos.
BENEFICIOS:
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.
Requisitos mínimos
FOMACIÓN ACADEMICA
- Titulación Universitaria en Derecho
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Formación jurídica en derecho inmobiliario, y específicamente, en materia de arrendamientos e hipotecaria.
EXPERIENCIA COMPETENTE
- Experiencia de mínimo 2 años en trabajos relacionados con: derecho inmobiliario o proyectos relacionados con acción social en el ámbito habitacional; gestión de conflictos legales en el ámbito de la vivienda, en materia arrendamientos y/o en compraventas y ejecuciones hipotecarias; atención al ciudadano en servicios públicos o privados de asesoramiento jurídico y social.
- Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley hipotecaria y normativa que la desarrolla, en contratos de compraventa, escrituras de hipoteca, cláusulas abusivas y buenas prácticas bancarias.
- Experiencia en interpretación y aplicación de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) y normativa relacionada con contratos de arrendamiento, alquileres en zonas tensionadas, cláusulas abusivas, y garantías.
- Experiencia en mediación de conflictos relacionados con impago de rentas y reparación de inmueble
OTROS REQUERIMIENTOS
- Inscripción en el Colegio de Abogados/as (al menos en la modalidad de no ejerciente)
- Conocimiento del sector inmobiliario, incluyendo propiedad horizontal, comunidades de arrendadores y gestión de inmuebles.
- Conocimiento avanzado de la Ley de Vivienda 12/2023, la Ley Foral del Derecho a la Vivienda 10/2010, y demás normativa autonómica y estatal en materia de vivienda.
Conocimiento de ofimática nivel usuario (Office)
SE VALORARÁ
- Experiencia con equipos de trabajo interdisciplinar.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género
- Formación en extranjería
- Certificado de discapacidad de 33%
- Carnet de conducir y vehículo propio
COMPETENCIAS
- Rigor, eficiencia y calidad.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Trabajo en equipo.
- Empatía
- Capacidad organizativa
- Capacidad propositiva y resolutiva
- Comunicación eficaz
- Habilidades de negociación
- Tolerancia a la frustración