¿Tienes formación técnica y pasión por la electrónica y la informática?
En Indra te estamos buscando Únete a nuestro equipo y participa en el mantenimiento del Metro de Barcelona, formando parte de un proyecto ágil y tecnológico.
¿Qué nesecistas para unirte?
Formación técnica (grado medio en Electrónica o similar).
Conocimientos en sistemas electrónicos, informática a nivel usuario (Windows y Linux), redes y sistemas de comunicación.
Experiencia demostrable en reparaciones de electrónica y electromecánica.
Capacidad para solucionar incidencias de manera autónoma y eficiente.
Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, mañana-tarde-findes de semana.
Funciones principales
Instalación de sistemas de Ticketing en estaciones y en autobuses.
Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas.
Garantizar la operatividad de los sistemas siguiendo protocolos de calidad
¿Qué te podemos ofrecer?
Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad.
Una carrera cualificado adaptada a ti.
Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración
Retribución competitiva y acceso a planes de retribución adaptable.
Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria.
Acceso a plataforma MyClub donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales.
INDRA es empresa Top Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.