Intress cerca un/a Coordinador/a i Psicòleg/a per cobrir de manera estable el servei d'Autonomia a la Pròpia Llar i el Club Social El Picot, ubicats a la Seu d'Urgell, Alt Urgell (Lleida).
Aquest servei ofereix orientació i suport a les persones amb problemàtica social derivada de malaltia mental que viuen soles, en parella o conviuen amb altres persones i que plantegen determinades necessitats o tenen carències que no poden satisfer elles mateixes.
Té per objecte contribuir al desenvolupament de la persona en les activitats de la vida diària, tant a la seva llar com en la comunitat, possibilitant la seva autonomia.
El servei del Club social és un programa de suport a la integració i inserció comunitària mitjançant el lleure adreçat a persones amb malaltia mental en situació de dependència. Es basa en la creació i l'estímul de vincles relacionals per millorar el sentiment de pertinença de la col·lectivitat en la lluita contra l'estigmatització social.
Què farás?
Funcions com a Coordinador/a:
* Coordinació dels serveis d'Autonomia a la Pròpia Llar i del Club Social El Picot.
* Processos de vinculació, acolliment i seguiment dels usuaris dels serveis.
* Supervisió i seguiment del registre de sortides i entrades de documentació.
* Participar en les coordinacions internes, per a afavorir el treball en equip.
* Coordinació i planificació de les activitats, conjuntament amb la resta de l'equip.
* Elaboració de documentació relacionada amb l'organització i funcionament dels serveis (memòries, programes anuals, justificacions, projectes, etc.).
* Donar suport per un bon funcionament del servei.
* Coordinació amb els diferents professionals implicats en l'organigrama tant d'Intress com de la xarxa de Serveis externs per al compliment de la missió i objectius del projecte.
* Coordinació amb el territori i prospecció de recursos.
* Gestió i desenvolupament d'activitats d'atenció directa.
Funcions com a psicòleg/a del servei de suport en la llar:
* Avaluació funcional amb els usuaris.
* Participació en l'elaboració dels plans individualitzats d'atenció domiciliària i suport social comunitari.
* Seguiment psicològic dels usuaris.
* Assessorament i suport a les famílies.
* Registre en el CRM de les intervencions i del seguiment dels usuaris.
* Anàlisi d'escales i qüestionaris.
Què oferim?
* Data d'incorporació: immediata, t'estem esperant!
* Tipus de contracte: indefinit, posició estable.
* Jornada: 38,5h setmanals (30h al Club Social + 8.5h Servei de Suport a l’Autonomia a la Pròpia Llar).
* Horari: habitualment entre les 08.00 i les 18.00h
* Retribució: 2.014,78€ bruts mensuals (x 14 pagues: 28.206,92€ bruts anuals).
* Plans de formació continuada dins de l'entitat.
* Formaràs part d'una entitat involucrada en la integritat de les persones en situació de vulnerabilitat social.
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
* Diplomatura o Grau en Psicologia.
Experiència professional necessària:
* 2 anys recomanables d'experiència prèvia en intervenció i atenció a persones amb problemàtica derivada d'un trastorn mental.
* Treball en equip, resolució de problemes i presa de decisions.
Coneixements necessaris:
* Models d'intervenció en salut mental i família.
* Recursos socials per al sector de població atesa.
* Dinàmiques i organització de grups.
* Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial.
* Coneixement de tècniques de comunicació.
Altres aspectes a valorar:
* Disposició a l'aprenentatge.
* Adaptabilitat i proactivitat.
* Treball cooperatiu i gestió d'equips.
* Orientació a la persona i al resultat.
* Capacitat resolutiva.
* Capacitat de planificació i organització.
* Empatia.
* Carnet de conduir i vehicle propi.
* Important: Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual.
* Sobretot valorem molt les ganes d'aprendre, de treballar i generar un bon ambient a Intress!
Pot ser una gran oportunitat per la teva trajectòria professional, uneix-te a l'equip i suma't al canvi, t'esperem!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.