PEl grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. /ppstrong¡Asesorar para Ejecutar ! /strong strongHR Path, líder mundial en soluciones de RRHH /strong /ppbr/pullistrongASESORAR /strong: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIR /lilistrongIMPLEMENTAR /strong: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). /lilistrongEJECUTAR /strong: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. /li /ulpbr/ppbr/ppActualmente, buscamos consultores/as SuccessFactors para trabajar en cualquiera de nuestras sedes. /ppbr/ppRequisitos: /ppbr/pulliFormación en carrera técnica o de negocios. /liliExperiencia de al menos 3 años como consultor SuccessFactors. /liliCapacidad de trabajo en equipo. /liliExcelentes dotes de comunicación. /liliCapacidad de análisis. /liliMotivación y curiosidad por aprender nuevas tecnologías. /liliCompromiso con el cliente, el equipo y el proyecto. /liliDiscreción y capacidad de respetar la confidencialidad de la información. /liliValorable inglés alto. /li /ulpbr/ppSería deseable que tuviera. /ppbr/pulliConocimiento de integración con sistema ECP/SAP HCM. /liliConocimiento en otros módulos de talento. /liliConocimiento en People Analytics. /liliCertificación en Performance and Goals o Recrutamento y si conoces otros módulos de SFSF, siempre es un plus! /li /ulpbr/pp¿Qué harás en tu día a día? /ppbr/pulliEjecutar proyectos de SuccessFactors. /liliToma de requerimientos. /liliAnálisis y construcción de la solución en SuccessFactors. /liliConfigurar Provisioning y XML. /liliRealización de UAT's. /liliPaso a producción de la solución. /liliConsultoría funcional de SAP SuccessFactors. /liliOptimización de procesos. /liliResolución y gestión de problemas e incidencias. /liliAsumir la responsabilidad de la organización y la gestión de los recursos cloud asignados. /li /ulpbr/pp¿Qué ofrecemos? /ppbr/pulliEstabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento. /liliPlanes de acompañamiento y desarrollo. /liliProyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. /liliCarrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. /liliAcceso a planes de formación continua. /liliRetribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. /liliConciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas HR PATH Concilia. /liliTrabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. /liliAutonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. /li /ulpbr/ppSi eres una persona con motivación, con ganas de seguir desarrollándote y tu experiencia encaja con las funciones citadas, no dudes en aplicar a esta oferta de trabajo. /ppbr/pp¡Te estamos esperando! /p