Desde Havas PR, Agencia no 1 en el Ranking de satisfacción de clientes de SCOPEN, seguimos creciendo y buscamos un perfil de PR Account Supervisor para la oficina de Madrid con experiencia en comunicación lifestyle y corporativa. Funciones:Diseño de planes de comunicación junto al equipo, en coordinación directa con la dirección de cuentas.Gestión de campañas de PR e Influencer Marketing (estrategias, acciones, reporting).Coordinación de activación de Press Office on going.Identificación de oportunidades en Medios.Contacto directo y diario con cliente.Relación con medios de comunicación, influencers, y otros stakeholders.Redacción de materiales de prensa: comunicados, media alerts, artículos.Requisitos:Experiencia en comunicación corporativa y lifestyle de más de 5 años (preferiblemente experiencia en agencia).Conocimiento del sector de las relaciones públicas con especial foco en comunicación lifestyle y corporativa para clientes nacionales e internacionales.Proactividad, trabajo en equipo, espíritu de aprendizaje continuo.Experiencia en gestión de equipos.Valorable nivel fluido de Inglés .Qué ofrecemos:Incorporación a HAVAS PR, agencia multinacional de comunicación y relaciones públicas del Grupo Havas. Una unidad con una proyección de crecimiento imparable, elegida la mejor consultora del mercado en cuanto a satisfacción de clientes en el último informe de agencias elaborado por SCOPEN.Un equipo fresco y dinámico, con grandes conocimientos del sector y que trabaja de forma directa con equipos de cuentas, creatividad, estrategia, producción y social media.Modalidad de trabajo híbrido y flexible, además de un paquete salarial y de beneficios competitivo. Unas oficinas de lo más modernas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo).Y mucho, ¡mucho más!Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.