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Director de rr. hh.

La Línea de la Concepción
TRAYCCO
Publicada el Publicado hace 17 hr horas
Descripción

Descripción del puestoEl Grupo Traycco integra:● Apunto by Traycco: especialista en Gestión de Punto de Venta (GPV), instalaciónde PLV y equipos de campo.● Traycco: más de 38 años en buzoneo y marketing directo.Buscamos un/a People & Talent Partner transversal para acompañar el crecimiento delgrupo y, en especial, de la nueva línea de GPV y PLV.Misión del puesto;Ser la persona de referencia en Personas y Talento para Apunto y Traycco, encargándosede:● Construir y mantener una bolsa de talento (GPV, formadores, instaladores, jefes deequipo y perfiles de oficina).● Centralizar la relación con la gestoría laboral y el Servicio de Prevención Ajeno.● Asegurar una gestión ordenada de selección, documentación, PRL, recursos decampo y gastos.Principales funciones● Selección y talento:○ Definir perfiles junto con Dirección y los departamentos implicados.○ Gestionar procesos de selección completos y bolsa de candidatos por zonasy perfiles.● Gestoría y documentación laboral:○ Ser el/la único/a interlocutor/a con la gestoría.○ Trasladar altas/bajas/modificaciones y asegurar documentación laboral al día.● PRL:○ Coordinar con el SPA evaluaciones, planificación preventiva y formaciones.○ Mantener el registro de formaciones, reconocimientos y CAE.● Recursos de campo y Solred:○ Coordinar con IT, logística, finanzas y renting la entrega de móviles, tablets,coches y tarjetas de combustible.○ Llevar el registro de asignación/devolución y canalizar incidencias.● Desarrollo:○ Colaborar con Apunto en evaluaciones y formación del equipo de campo.○ Trabajar con Dirección en planes formativos.Requisitos● Formación en RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.● 3–5 años de experiencia en RRHH, con foco en selección de perfiles de campo ycoordinación con gestorías.● Conocimientos de nóminas, altas, bajas, contratos (nivel coordinación) y PRLbásica.● Manejo de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con ATS / software deRRHH y apps de gastos.Competencias● Alta autonomía y capacidad de organizar prioridades.● Comunicación clara y cercana, tanto con personas de oficina como de campo.● Orientación a la persona y al negocio a la vez.● Rigor documental y atención al detalle.● Flexibilidad y capacidad de adaptación a un entorno en crecimiento y cambio.Qué ofrecemos● Incorporación en un momento clave de crecimiento del grupo, con la posibilidadde dejar tu sello en la forma de trabajar en Personas y Talento.● Rol transversal con visibilidad directa ante Dirección y las distintas áreas (Apunto yTraycco).● Contrato estable y proyecto a largo plazo. xpzdshu ● Jornada completa y condiciones competitivas, a concretar según la persona finalseleccionada.● Posibilidad de crecimiento profesional a medida que evolucionen las necesidades

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