Descripción del puesto:
En Engel & Völkers, estamos comprometidos con la intermediación de inmuebles residenciales y comerciales de alta calidad. Nuestra marca premium cuenta con más de 800 oficinas en 35 países y 4 continentes.
Nuestra empresa está creciendo rápidamente y necesitamos a un profesional para ocupar el cargo de Prevención de Riesgos Laborales. Este cargo reportará directamente al Head of People & Culture.
Funciones principales:
* Constitución del Servicio de Prevención Propio
o Crear la documentación obligatoria (Plan de Prevención, Memoria Anual, Planificación Preventiva) para una compañía con más de 500 empleados, cumpliendo con el Real Decreto 39/1997.
* Coordinación de prevención con el Servicio de Prevención Ajeno
o Llevar a cabo la coordinación en materia de prevención con el Servicio de Prevención Ajeno en España y Portugal.
* Evaluación de riesgos y definición de medidas preventivas
o Evaluar riesgos y definir medidas preventivas en los diferentes centros de trabajo en Iberia, en colaboración con el Servicio de Prevención Ajeno.
* Gestión de la formación e información a trabajadores
o Prestar apoyo en la gestión de la formación e información sobre los riesgos específicos de cada puesto de trabajo y las medidas de prevención aplicables.
* Vigilancia de la salud
o Colaborar en la vigilancia de la salud, incluyendo la programación de reconocimientos médicos y la relación con el servicio médico.
* Gestión de accidentes e incidentes
o Investigar, registrar y proponer acciones correctivas en caso de accidentes, incidentes o situaciones de emergencia.
* Reporte en materia de Prevención de Riesgos
Soporte laboral:
* Ayudar a elaborar y actualizar procedimientos y políticas internas (no solo PRL).
* Participar en auditorías internas o externas.
* Collaborar en procesos de onboarding y acogida.
* Apoyar en la implementación de encuestas de clima o salud organizacional y seguir el seguimiento de planes de acción derivados de riesgos psicosociales.
* Collaborar en la gestión de la bonificación de la formación con Fundae.
* Ayudar al equipo en proyectos transversales en materia laboral.
Requisitos:
* Título universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas y Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con tres especialidades técnicas.
* Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de visita de centros en materia de prevención.
* Experiencia previa: 4-5 años realizando funciones de prevención de riesgos laborales.