Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca contratar un/a
Técnico/a Selección de Personas
para incorporarse al equipo del área People & Culture, en la planta productiva de
Ortuella .
Misión:
Integrado/a en el área de People & Culture, se responsabilizará de gestionar los procesos de selección vinculados a la actividad industrial de la planta de Ortuella, dando cobertura a perfiles operativos, técnicos y de soporte. Además, coordinará la acogida de nuevas incorporaciones y la gestión de personas en prácticas.
Entre sus principales
retos
cabe destacar el trabajo vinculado a:
Liderar procesos de selección de perfiles industriales y técnicos, desde la fase de identificación de necesidad hasta el cierre de estos.Gestionar la relación con Universidades y Centros de Formación, coordinando la captación, tramitación e incorporación de personas en prácticas.Coordinar la relación con ETTs y otras fuentes de reclutamiento.Realizar procesos de acogida de nuevas incorporaciones.Mejorar el posicionamiento de Ingeteam en lo que refiere a marca de empleador – employer branding.
Requisitos
Titulación de Grado en Psicología, Derecho, ADE, Relaciones Laborales y RRHH o similar.Se valorará Máster en Dirección de RRHH / Gestión de Personas.Experiencia mínima de 3 años en selección de perfiles industriales y/o técnicos.Experiencia en gestión de altos volúmenes de selección y temporalidad.Inglés B2Valorable Euskera.Se valorarán conocimientos de SAP.El perfil del puesto demanda personas con capacidad de comunicación, trabajo en equipo, orientación al cliente interno, iniciativa, anticipación, con capacidad de resolución de problemas, orientación a resultados y eficiencia y capacidad de trabajo en entornos de alta demanda.
Se ofrece
Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica).Entorno de trabajo de carácter internacional.Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico.Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal.Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a.
En
Ingeteam
valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%,
Ingeteam
valorará positivamente tu candidatura.#J-18808-Ljbffr