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Ingeniero/a de desarrollo software de radares

Torrejón de Ardoz
Indra Group
Desarrollador de software
De 50.000 € a 70.000 € al año
Publicada el 18 mayo
Descripción

En Indra Group, protegemos lo que más importa

La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Senior de Desarrollo Software de Radares, para participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico.

Responsabilidades

Desarrollar software para sistemas radar en entornos de tiempo real y alto rendimiento

Diseñar e implementar nuevas funcionalidades en C/C++

Participar en la integración del software con sistemas radar y otros subsistemas

Trabajar con herramientas de procesado y visualización de datos MATLAB

Elaborar y mantener la documentación técnica de software

Participar en la mejora continua y resolución de incidencias técnicas

Requisitos

Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar

Experiencia de al menos 5-6 años en desarrollo software en C++

Experiencia en sistemas de tiempo real y alto rendimiento

Conocimientos de Linux (nivel avanzado)

Experiencia con herramientas como MATLAB para procesado y visualización

Conocimientos en protocolos de comunicación UDP, TCP, SNMP y MODBUS

Valorable

Experiencia en entornos radar, defensa o aeroespacial

Conocimientos en virtualización Docker, Kubernetes y máquinas virtuales

Beneficios

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera

Proyectos innovadores y de alto alcance

Ambiente cercano y transparente

Autonomía y flexibilidad

Plan de carrera adaptado a ti

Formación continua en Open University y Udemy for Business

Descuentos exclusivos para tu bienestar

Retribución competitiva y planes de compensación flexibles

Proceso de selección

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos

Primera toma de contacto: Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo para explicar el proyecto y tareas diarias, explorar tus conocimientos técnicos y realizar breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa para que tú y el equipo podamos analizar si xpzdshu hay match

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Tiempo estimado de proceso: 2 semanas

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social

INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

#J-18808-Ljbffr

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