Publicada el 16 junio
Misión del puesto
¿Te interesaría seguir desarrollándote como Arquitecto/a de Infraestructura en una empresa española del sector Banca?
Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta ocasión que encontrará a continuación.
Funciones principales
- Diseñar arquitecturas de infraestructura (on-premise, cloud o híbrida) robustas, seguras y escalables.
- Participar en la definición de arquitecturas de referencia y roadmaps tecnológicos del banco.
- Evaluar, seleccionar e integrar nuevas tecnologías (por ejemplo, Kubernetes, microservicios, virtualización, automatización).
- Participar en el proceso de migración a la nube (Azure, AWS, GCP), si aplica.
- Coordinar con equipos de arquitectura empresarial y de desarrollo para garantizar compatibilidad entre infraestructura y aplicaciones.
- Definir e implementar políticas de seguridad de infraestructuras (firewalls, proxies, cifrado, segmentación de red).
- Evaluar riesgos tecnológicos e implementar controles de mitigación.
- Impulsar el uso de herramientas de Infrastructure as Code (IaC), como Terraform o Ansible.
- Optimizar el uso de recursos, costes y rendimiento (por ejemplo, consolidación de servidores, contenedores, DevOps).
- Diseñar infraestructuras altamente disponibles y resilientes, con capacidad de recuperación ante desastres (DRP).
Requisitos y experiencia necesaria
- Al menos 5 años de experiencia.
- Experiencia en migración de servicios a la nube pública (AWS, Azure).
- Conocimiento y experiencia en entornos DevOps.
- Amplios conocimientos en definición e implementación de plataformas TI de sistemas medios:
- Almacenamiento de bloques, archivos y objetos.
- Virtualización: VMWare.
- Sólida experiencia en Linux (RHEL) y Windows.
- Contenedores y orquestación: Kubernetes (Red Hat OpenShift) y PaaS en la nube (AKS / EKS).
- Automatización y orquestación: Ansible.
- Monitorización de plataformas y AIOps: Prometheus, Kafka, ELK, Splunk.
Beneficios
- Contratación indefinida a través de Oxigent.
- Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 60.000 euros brutos al año).
- Horario flexible de entrada y salida.
- Modalidad de teletrabajo.
- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.
- Seguro médico privado.
- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.
- Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. xhfqzwm
Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.
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