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Técnico de servicio/ service technician (castalla)

Castalla
Gestagua
Publicada el 2 mayo
Descripción

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida cualificado y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad.En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a TÉCNICO/A DE SERVICIO JUNIOR para incorporarse en la zona de Albacete. Se trata de una posición de entrada orientada a perfiles junior que quieran desarrollarse profesionalmente en el área de operaciones.El objetivo del puesto es apoyar la gestión técnica, operativa y económica de la explotación, asegurando la calidad del agua y el cumplimiento de los contratos de servicio, dentro del marco de los sistemas de gestión implantados (calidad, medio ambiente, seguridad e inocuidad del agua).Supervisar y apoyar en las tareas operativas y de mantenimiento de redes e instalaciones, con presencia habitual en campo.Colaborar en la planificación de obras, presupuestos y control de costes.Apoyar la relación con organismos públicos, clientes y proveedores.Garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y seguridad.Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Industrial, Obras Públicas o similar.Entre 6 meses y 1 año de experiencia profesional (incluidas prácticas).Se valorará positivamente la residencia en la provincia de Albacete o la disponibilidad real para trasladarse a la zona de trabajo.Carnet de conducir B.Conocimientos básicos en calidad, medio ambiente o PRL (valorable).Persona proactiva, organizada y con orientación al aprendizaje.Contrato indefinido.Incorporación a empresa internacional del sector del agua.Formación continua, desarrollo profesional y acompañamiento técnico durante los primeros años.Salario entre 25.000 y 30.000 € anuales según experiencia.GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xbhjioeDe esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

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