Supervisión financiera, contable, fiscal, legal y laboral de las filiales internacionales.
• Control de gestión de las filiales internacionales.
• Seguimiento y control de tesorería, facturación, cobros, pagos y cashflow.
• Seguimiento, análisis y propuesta de acciones en cuentas a cobrar.
• Supervisión y/o elaboración de presupuestos de las filiales para que estén coordinados con los objetivos generales de la empresa, así como el análisis de las desviaciones sobre estos.
• Diseño, implantación y desarrollo del sistema de reporting de las filiales.
• Reporting mensual a la dirección.
• Revisión mensual de resultados por línea de negocio y análisis de desviaciones, así como actualización de perspectivas en el corto plazo.
• Implementación de controles internos.
• Elaboración de diferentes planes de actuación, estrategias ante problemas y conflictos empresariales.
• Participación en la implantación de los ERP en las filiales.
• Cumplir con la documentación pertinente a su ámbito particular de responsabilidad e informar a su responsable inmediato de las irregularidades u otras no conformidades que puedan producirse en el ámbito de sus responsabilidades.
• Asumir su responsabilidad en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y velar por la seguridad en su contexto de trabajo