En PACADAR buscamos un/a Técnico de Recursos Humanos, con foco en selección y base en nuestras oficinas centrales en Madrid capital (Av. Manoteras 20 CP 28050).
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Somos líderes en el diseño, fabricación y montaje de estructuras prefabricadas de hormigón armado pretensado para proyectos de obra civil, edificación e industrial.
¿Qué harás en tu día a día?
Te integrarás en un área dinámica, con una doble vertiente nacional e internacional, donde tus funciones serán entre otras:
Recruiting: Liderar los procesos de selección de personal (mandos, técnicos y operarios) tanto en España como en internacional: definición del perfil, gestión de vacantes en portales de empleo, cribados, entrevistas y onboarding. Mantener interlocución con colaboradores externos.
Movilidad internacional: gestionar visados de trabajo o negocios para los proyectos internacionales o España, actuando como enlace entre los asesores locales y los propios empleados. Generar informes con investigación de normativa local en materia migratoria y salarial para elaboración estrategias de movilidad internacional: requisitos, tiempos, costes…
Programas de Formación y Prácticas: Gestionar acuerdos con universidades e instituciones educativas para implementar programas de prácticas. Recopilar necesidades y solicitudes para el Plan de Formación Anual, e interlocución con proveedores.
Employer Branding y Employee experience: colaborar con Comunicación para implementación de estrategias que potencien la marca empleadora (publicaciones, Newsletter, etc.). Realizar entrevistas de seguimiento a nuevas incorporaciones y offboarding.
¿Qué buscamos en ti?
Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines.
Experiencia previa de 5 años aprox. en área de Personas, Recursos Humanos o ETT, con foco especialmente en selección.
Inglés avanzado, mínimo B2. Imprescindible para poder atender los proyectos internacionales.
Disponibilidad para viajar a fábricas o proyectos de forma puntual.
Habilidades interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y comunicación efectivas.
Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados.
¿Qué ofrecemos?
Salario acorde a la experiencia y beneficios corporativos: seguro salud, plan de retribución flexible, capacitación continua y descuentos para empleados.
Puesto estable y presencial con horario flexible, 1 día/semana de teletrabajo y viernes con jornada intensiva. Incorporación a una empresa sólida, con proyectos de alto impacto.
Participar en proyectos interesantes dentro del sector construcción industrializada (sí, es un mundo fascinante xqbhyrx ).
Un ambiente de trabajo cercano, dinámico y con buen ambiente.