Si tienes formación en el ámbito de las telecomunicaciones e informática (ASIR, STI, SMR), y tienes ganas de incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en sector o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas.
Estamos buscando personal con formación y/o experiencia relacionada con la informática para incorporarse como Técnico Informático desempeñando las siguientes tareas:
- Proporcionar soporte técnico directo a usuarios para resolver problemas de hardware, software y redes.
- Instalar, configurar y mantener equipos informáticos, periféricos y software en estaciones de trabajo individuales.
- Realizar mantenimiento preventivo para garantizar el rendimiento óptimo de los sistemas.
- Diagnosticar y reparar problemas técnicos de manera eficiente para minimizar el tiempo de inactividad.
- Implementar medidas de seguridad informática a nivel de estaciones de trabajo.
- Mantener sistemas operativos y aplicaciones actualizados mediante la aplicación de parches y actualizaciones.
- Establecer y verificar estrategias de respaldo de datos.
- Proporcionar capacitación básica a los usuarios sobre el uso optimizado y seguro de los sistemas informáticos.
¿Qué ofrecemos?
- Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
- Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel.
- Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía.
- Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades.
- Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional.
- Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente.
Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer!
En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones, se incorporará en dichos procesos a los/las candidatos/as del sexo menos representado en el puesto o área.