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Ayudante/a de economato - Meliá Benidorm
Área: Compras
Ubicación
Benidorm, ES
Req Id: 39549
“El mundo es tuyo con Meliá”
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre Algunos De Los Incentivos Que Ofrecemos
- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión principal
- Recepcionar, verificar y registrar mercancías según pedidos y albaranes.
- Controlar entradas y salidas de productos de economato, bebidas, alimentos y otros materiales.
- Almacenar correctamente los productos, siguiendo normas de orden, rotación, caducidades y seguridad alimentaria.
- Realizar inventarios periódicos y controlar diferencias de stock.
- Mantener actualizado el sistema de gestión (sistema interno Meliá).
- Coordinarse con los departamentos de cocina, F&B;, pisos, recepción y administración para cubrir necesidades operativas.
- Supervisar el cumplimiento de políticas internas de compras y almacenamiento.
- Mantener el área de economato limpia, ordenada y organizada.
- Apoyar en auditorías internas y externas.
- Cumplir con la normativa de prevención de riesgos laborales y seguridad alimentaria.
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia mínima de 1–2 años en economato o almacén, preferiblemente en hoteles.
- Formación en administración, logística, hostelería o similar (valorable).
- Conocimientos básicos de gestión de stocks e inventarios.
- Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión.
- Capacidad de organización y atención al detalle.
- Disponibilidad horaria según operativa del hotel.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
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