W Executive España está buscando un Director de Recursos Humanos en Madrid.
Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.
Este rol exige liderar la estrategia de RRHH, gestionar relaciones laborales y supervisar la administración del personal.
Los candidatos deben tener entre 10-12 años de experiencia en RRHH, formación universitaria en áreas como ADE o Psicología, y un sólido conocimiento xpzdshu de SAP.
Se ofrece un entorno dinámico y la posibilidad de influir en la cultura de la empresa.
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