Project LeaderCountry: Argentina
EnSantander Argentinaqueremos acompañar a las personas en su progreso, revolucionando la industria local e impulsando la transformación paraser el mejor banco digital con sucursales.
¿Cómo lo hacemos? Trabajando en equipo, desafiando el negocio, valorando y promoviendo la diversidad y utilizando la tecnología como driver para construir elecosistema más completo de productosque se adaptan a las necesidades de nuestros clientes.
¿Queres ser parte de esta historia y dejar tu huella?
Te contamos que en el equipoNetworkingestamos buscando un/aProject Leader.
Elobjetivoes desarrollar soluciones creativas a los problemas y necesidades que plantea la operación de la infraestructura de red del banco. Parte del trabajo consiste en transformar la operación hacia un modelo NoOps mediante la implementación de APIs de infraestructura de red y consolidar metodologías y prácticas de trabajo NetDevOps.
¿Qué esperamos de vos para desarrollarte en el rol?
1. Gestionar un equipo de trabajo multidisciplinario
2. Liderar proyectos e iniciativas de mejora sobre estructurales
3. Actuar como Líder de la verticales Campus & Branches y Global Services llevando adelante las metodologías para el desarrollo de entregables
4. Conocimiento y experiencia en gestión sobre tecnologías de comunicaciones de datacenter (Cisco IOS, Cisco Nexus, Cisco ACI, Arista Networks)
5. Capacidad de identificar tareas manuales y promover soluciones automatizadas para controlar la obsolescencia, compliance, vulnerabilidades y otras necesidades del equipo
6. Conocimientos en el uso y gestión de herramientas de monitoreo y observabilidad como Zabbix, Grafana,, Dynatrace
7. Sólidos conocimientos y experiencia en gestión de routers/switches Cisco (BGP, OSPF, EIGRP, QoS, VTP, Vlans, trunking, VPN IPSEC - GRE)
8. Sólidos conocimientos y experiencia en implementación de redes WiFi Cisco/Meraki
9. Conocimientos de plataforma Cisco NAC ISE
10. Conocimientos en automatización de procesos sobre tecnologías Python, Ansible, como también metodologías NeDevtOps
11. Entendimiento en automatización de scripts en Cisco Prime u otra herramienta de mercado
12. Conocimiento en integraciones hacia nube pública AWS
13. Modalidad de trabajo:Híbrida
14. Tipo de jornada:Full time
¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra CulturaSantander?
Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.
Además, somosRisk Pro:todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.
Trabajar en Santander es...
15. Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.
16. Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible % para vos.
17. Tener unadinámica de trabajo flexiblecon modelo hibrido.
18. Disfrutar del equilibrio: días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras y día off de cumpleaños.
19. Cuidar tu salud y bienestar:con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del % en medicamentos, entre otros.
20. Vivir la experiencia como clientecon cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, prestamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible /supermercados y Pedidos Ya (solo SanTec)
21. Acceder adescuentos exclusivos para tu día a día: Arcor, Club de Beneficios, Samsung, Molinos y mucho más.
22. Eventos y celebraciones en nuestras oficinas.
23. Regalos en fechas especiales: acreditaciones de puntos en fechas especiales para que puedas canjearlos en un amplio catálogo de experiencias y productos (cumpleaños, casamiento y fin de año).
Si necesitas algún ajuste razonable, por favor te pedimos que lo aclares en tu postulación así podemos instrumentarlo.