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El/la Técnico/a de Compras apoya al Departamento de Compras mediante la realización de actividades de aprovisionamiento, coordinación con proveedores y tareas administrativas, con el fin de garantizar la adquisición productivo de bienes y servicios. Este puesto contribuye a mantener registros de compras precisos, apoya las negociaciones con proveedores y participa en iniciativas de ahorro de costes dentro de la organización.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato indefinido
Salario fijo + variable sobre objetivos
Horario flexible
Modelo híbrido de trabajo (oficina + remoto)
Happy Free Day: tu cumpleaños libre + 100€ extra
Formación continua (Talent University, idiomas, cofinanciación)
Plan 4U: asistencia personal/familiar 24h, descuentos en viajes, compras, tecnología...
Bienestar físico y emocional: nutricionista, fisio, reconocimiento médico, Gympass
Ayuda guardería + regalo por nacimiento ("The Mamas and the Papas")
¿Qué harás?
- Revisar y tramitar solicitudes de compra, garantizando su integridad y exactitud.
- Preparar y emitir órdenes de compra, asegurando un seguimiento adecuado y la correcta documentación.
- Apoyar en la investigación, identificación y evaluación de proveedores potenciales.
- Mantener los registros de compras, contratos y documentación conforme a los requisitos de cumplimiento y auditoría.
- Supervisar los niveles de inventario y apoyar la planificación de reposiciones.
- Coordinar el seguimiento de envíos y gestionar incidencias relacionadas con entregas, discrepancias o devoluciones.
- Apoyar la comunicación con proveedores en relación con pedidos, entregas y documentación.
- Colaborar en el análisis de costes, la evaluación del desempeño de proveedores y las iniciativas de ahorro (gestión rentable, seguimiento e investigación de proveedores).
- Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y los procedimientos de compras.
Requerimientos:
- Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Comercio Internacional o Logística.
- Sólidos conocimientos de Excel / Access y familiaridad con sistemas ERP (SAP, Oracle o similares).
- Experiencia en compras, aprovisionamiento o puestos administrativos (se valoran entre 2 y 3 años).
- Atención al detalle, capacidad organizativa y habilidad para resolver incidencias operativas.
- Nivel intermedio de inglés (B1-B2).
- Buenas habilidades de comunicación y alto nivel de precisión.
- Capacidad para trabajar de forma eficaz con proveedores y con interlocutores internos.