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Personal responsable de recursos humanos

Grupo Oblanca
Responsable de Recursos Humanos
Publicada el 15 abril
Descripción

Técnico/a de Recursos HumanosUsted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Administración de Personal · Relaciones Laborales · Selección · Desempeño · FormaciónEnGrupo Oblanca, empresalíder en el sector de la alimentación, buscamos incorporar un/aTécnico/a de Recursos Humanospara reforzar nuestro equipo de RRHH.¿Un perfil con experiencia engestión laboral,nóminas,Seguridad Social,gestión de formación externa,valoración del desempeñoyapoyo en procesos de selección, que tenga interés en crecer dentro de undepartamento de Recursos Humanos consolidado, en una compañía referente del sector. Si te motiva trabajar en un entorno profesional, estable y con impacto real en las personas y en la organización...¡Gestión completa delproceso de nóminacon programaA3 Innuva, incluyendo cálculos, revisiones y contabilización. - Gestión deseguros socialesy presentación de liquidaciones. - Tramitación dealtas, bajas y modificacionesen la Seguridad Social. - Control, gestión y comunicación deIT/AT, seguimiento de partes médicos y contacto con mutuas/INSS. - Confección y comunicación decontratos, anexos, novaciones, acuerdos de empresa y situaciones especiales (excedencias, reducciones, etc.). - Mantenimiento al día de ladocumentación laboraly archivo digital del área. - Colaboración con el equipo en tareas administrativas y apoyo en proyectos del departamento. - Gestión de formación externa:elaboración del plan anual, coordinación con proveedores, inscripciones, seguimiento y evaluación. - Valoración del desempeño: soporte en evaluaciones, recopilación de datos, informes trimestrales y anuales. - Gestión de gastos de viaje: revisión y validación de informes, resolución de dudas. - Apoyo en procesos de selección:publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y mantenimiento de la base de datosFormación enRRHH, Administración, Relaciones Laboraleso similar. - Experiencia previa enadministración de personal y nómina, idealmente en entornos industriales o empresas de volumen. - Manejo de herramientas de gestión laboral y valorable experiencia conA3 Innuva. - Conocimientos de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. xhfqzwm - Buen dominio delPaquete Office. - Ubicación:Onzonilla (León) – se requiere coche propioContrato:IndefinidoHorario:Jornada completa (presencial)Retribución:Según experiencia aportada

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