En Grupo GO representamos a algunos de los creadores de contenido más influyentes del panorama hispanohablante. Llevamos una década conectando talento, creatividad y marcas. Estamos en un momento de crecimiento y profesionalización, y buscamos incorporar un perfil legal que nos ayude a consolidar nuestra estructura y operaciones.
La misión principal del puesto será brindar asesoramiento legal integral a la compañía en sus operaciones diarias, especialmente en contratos con creadores de contenido, campañas publicitarias, acuerdos con marcas, protección de datos, propiedad intelectual y estructura societaria. Este rol es clave para asegurar que la empresa opera de forma segura y conforme a derecho en un entorno tan dinámico como el digital.
Valoraremos jornada completa o parcial en función del perfil y necesidades de la compañía.
Responsabilidades
Redacción, revisión y negociación de contratos (con influencers, agencias, clientes, proveedores, etc.).
Asesoramiento en materia de derechos de imagen, propiedad intelectual y uso de contenidos en redes sociales.
Apoyo legal en campañas, colaboraciones, concursos y promociones.
Coordinación con asesores fiscales/laborales externos cuando sea necesario.
Revisión de cumplimiento normativo: RGPD, LSSI-CE, publicidad y consumidor.
Análisis de riesgos legales y propuestas de mejora en procesos internos.
Seguimiento de litigios o requerimientos en caso de controversias (opcional según experiencia).
Informes legales puntuales para el equipo directivo.
Requisitos
Licenciatura o Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía (o equivalente).
Colegiación activa como abogado/a ejerciente.
Experiencia mínima de 3 años en derecho mercantil, propiedad intelectual y/o entorno digital.
Alta capacidad de redacción, síntesis y comunicación con equipos no jurídicos
Conocimiento sólido del ecosistema influencer y la economía de creadores.
Se valora positivamente:
Experiencia previa en agencias de publicidad, productoras o startups.
Nivel alto de inglés.
Experiencia internacional (UK, USA, LATAM).
Ofrecemos:
Incorporación a una empresa con propósito, valores humanos y mentalidad creativa.
Colaboración directa con los socios y toma de decisiones reales.
Modelo híbrido o 100% remoto (según residencia).
Horario flexible
Salario competitivo adaptado a la dedicación.
Posibilidad de retribución flexible (tarjeta Cobee)
Si crees que tu perfil puede encajar, no lo dudes y ¡aplica para unirte a nuestro equipo!