Responsabilidades Dirección del departamento de outsourcing: Priorizar tareas y distribuir cargas de trabajo en el equipo.
Supervisión técnica: Validar cierres contables, declaraciones fiscales, liquidaciones de impuestos y cumplimiento de obligaciones laborales.
Resolución de incidencias: Atender y resolver casos complejos en materia contable, fiscal y laboral.
Controlar el cumplimiento de las obligaciones laborales: contratos, nóminas, seguros sociales, cotizaciones, etc.
Gestión del equipo: Coordinar, formar y supervisar al equipo controlando plazos.
Relación con clientes y organismos: Ser interlocutor con clientes clave y revisar respuestas a requerimientos de AEAT, TGSS, INSS e Inspección de Trabajo.
Mejora continua: Implantar procedimientos eficientes y detectar oportunidades de automatización (Inmatic, A3Bank, etc.).
Control interno y reporting: Garantizar calidad y rentabilidad del área, reportando periódicamente a dirección.
Requisitos Formación en contabilidad, finanzas o áreas relacionadas.
Experiencia previa en gestión de equipos y servicios de outsourcing.
Conocimiento profundo de normativas contables y fiscales aplicables.
Muy valorable experiencia con A3.
Habilidades organizativas y capacidad de resolución de problemas.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos ajustados.
Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos.
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