Objetivo del puesto
Apoyar el desarrollo de las líneas de actuación de las áreas que forman parte del departamento de políticas y campañas, con el fin de aumentar la capacidad de incidencia política y social, fortalecer el discurso de la Organización, fomentar procesos de participación ciudadana y voluntariado, y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional. La posición reporta directamente a la Coordinación Territorial de la Delegación y a las Coordinaciones Estatales de las Áreas de Incidencia, Voluntariado y Participación.
Funciones principales
* Promover, organizar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia política de la Delegación.
* Coordinar con servicios centrales la implementación de los planes operativos anuales en dependencia de la coordinación territorial.
* Mantener una relación fluida con actores internos y externos involucrados en las acciones y campañas para asegurar su buen desarrollo.
* Participar en la formulación, ejecución, seguimiento y justificación de proyectos de las áreas.
* Relacionarse con medios de comunicación locales y autonómicos, gestionando solicitudes de información, testimonios o declaraciones.
* Organizar ruedas de prensa, elaborar comunicados y participar en eventos diversos dentro de la Delegación.
* Contribuir a la elaboración de contenidos y materiales para fortalecer el discurso y las acciones de incidencia política y social.
* Gestionar las redes sociales: dinamización, seguimiento, creación de contenido y difusión.
* Hacer seguimiento a noticias relacionadas con migraciones, asilo y temas vinculados a la Organización.
* Detectar personas migrantes, refugiadas y líderes comunitarios para actividades de sensibilización (portavocías, historias de refugio).
* Promover la participación ciudadana y el voluntariado mediante charlas y eventos informativos sobre la realidad de las personas refugiadas y la situación de DDHH en sus países de origen.
* Implementar y gestionar el proceso integral de voluntariado en la delegación: información, selección, incorporación, formación, seguimiento, motivación y salida.
* Participar en la organización del Encuentro Anual Estatal de Voluntariado.
* Desarrollar actividades de movilización ciudadana con voluntariado y siguiendo las líneas estratégicas de CEAR y la Comisión de Activismo.
* Impulsar y dar seguimiento a la Comisión de Activismo territorial.
* Diseñar y/o gestionar actividades interculturales y espacios de encuentro para fomentar la convivencia intercultural.
* Participar como portavoz en jornadas, congresos, conferencias y medios de comunicación a nivel local y autonómico.
* Diseñar y ejecutar acciones formativas en materia de asilo y refugio.
* Realizar seguimiento de programas de prácticas con estudiantes universitarios y escolares, en coordinación con las instituciones educativas.
* Asistir a reuniones de seguimiento y coordinación de la delegación y áreas de Incidencia, Voluntariado y Participación.
* Apoyar puntualmente al Área de Marketing.
Requisitos:
Formación/Conocimiento
* Titulación universitaria en áreas sociales o formación profesional en ciencias sociales, con mínimo 3 años de experiencia acreditada.
* Conocimiento en manejo de bases de datos y MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Habilidades en planificación del trabajo en equipo.
Experiencia
* Al menos 3 años en un puesto similar.
* Experiencia mínima de 3 años en portavocía y campañas de incidencia.
Competencias profesionales requeridas
* Compromiso
* Adaptación al cambio
* Trabajo en equipo
* Planificación y organización
* Capacidad de análisis
* Habilidades relacionales y de comunicación
* Creatividad e innovación
* Negociación y mediación
Se valorará
* Experiencia previa en CEAR como voluntario o trabajador
* Formación especializada en asilo, migraciones y derechos humanos
* Idiomas: inglés y/o francés C1
* Experiencia en el tercer sector
* Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
* Formación en Igualdad de Género
* Movilidad y presencia en oficinas y dispositivos de acogida en Cádiz
Se ofrece
* Incorporación inmediata
* Jornada completa de lunes a viernes, 08:00-15:00h, con un día de 12:00-19:00h
* Contrato indefinido
* Modalidad híbrida
* 25 días laborables de vacaciones + 5 días de asuntos propios (proporcional a la fecha de incorporación)
* Salario según convenio de CEAR
* Beneficios sociales del programa CUIDA(R): servicios gratuitos o con descuento en bienestar físico, salud emocional, etc.
* Localización: Cádiz
* Código: 014/251111109/25_292
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