Pensamos en personas proactivas, resolutivas, con clara orientación al cliente y que cuenten con altas habilidades sociales y comunicativas.
La persona pasará a formar parte de un equipo dinámico de People & Culture en el que tendrás posibilidades reales de crecimiento profesional.
PERFIL IDEAL :
Formacion en Recursos Humanos, con una experiencia de al menos 2 años en WORKDAY.
Conocimientos actualizados de la legislación laboral y de Recursos Humanos.
Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y / o francés.
FUNCIONES :
Tu funcion principal es ayudarnos en la implantacion del sistema WORKDAY en Longchamp España, dentro del area de People & Culture, para ello, sera imprescindible que tengas experiencia en recursos humanos y en Workday! El resto lo ponemos nosotros!
Seria de gran ayuda que hayas desarrollado las siguientes funciones (aunque no imprescindible) :
- Realizar el proceso completo de nómina de todos los centros del grupo (recopilación y gestión de variables, confección, revisión, cierre mensual, incidencias, finiquitos…).
- Preparar la documentación necesaria para auditorías internas, plan de igualdad, Inspección de Trabajo u otros requerimientos oficiales.
- Elaboración de informes e indicadores laborales : auditoría retributiva, estructura, costes, previsión y presupuestos, etc.
- Gestión de los beneficios sociales para empleados.
- Gestión del área de PRL de la compañía.
- Resolución de incidencias y dudas de los trabajadores
- Gestión de plataformas UCAGECI
- Seleccion de Personal, en diferentes plataformas
- Gestion de la formacion y FUNDAE
LO QUE OFRECEMOS :
- Contrato temporal por proyecto (duracion estimada : 6 meses)
- Incorporacion en Enero 2026
- Paquete retributivo atractivo.
- Flexibilidad Horaria
- Teletrabajo
- Tickets Restaurante
- Oficinas centricas y bien comunicadas
- Ambiente dinamico y flexible
- Oportunidades reales para crecer, desarrollarse y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti.
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