IT Project Manager Financiación a Largo Plazo, Madrid
Santander (www.santander.com) está evolucionando de una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y nuestra gente está en el centro de este viaje. Juntos, estamos impulsando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento audaz, la innovación y el coraje para desafiar lo que es posible. Esta es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real. Nuestra misión es ayudar a más personas y empresas a prosperar, adoptando una cultura de riesgo y un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
Responsabilidades
* Planificación tecnológica y visión estratégica Colaborar estrechamente con el IT Lead en la definición y evolución de la estrategia tecnológica del área, contribuyendo a la planificación a corto, medio y largo plazo y a la elaboración y gobierno del IT Roadmap. Identificar y priorizar funcionalidades y habilitadores tecnológicos que permitan prevenir la obsolescencia, reducir la deuda técnica y mitigar riesgos tecnológicos.
* Liderazgo técnico y funcional de referencia Actuar como referente técnico y funcional en el dominio, liderando el análisis, diseño y definición de soluciones para nuevas iniciativas y evolutivos relevantes. Mantener una visión actualizada de tendencias tecnológicas, cambios regulatorios y mejoras de prácticas del sector financiero y de financiación a largo plazo.
* Garantía de cumplimiento normativo y calidad Asegurar que las soluciones y desarrollos cumplen con los marcos regulatorios aplicables y con las políticas internas del banco en materia de arquitectura, seguridad, gestión de riesgos, datos y calidad del software, promoviendo el uso de estándares y buenas prácticas en todo el ciclo de vida.
* Sostenibilidad y evolución de las capacidades tecnológicas Impulsar la sostenibilidad de las plataformas y soluciones del área, gestionando proactivamente la deuda técnica y promoviendo decisiones de diseño que garanticen la escalabilidad, mantenibilidad y evolución a largo plazo de los sistemas.
* Impulso a la entrega de valor y orientación a resultados Promover una cultura de entrega continua de valor tecnológico al negocio, definiendo mecanismos de medición, seguimiento y reporting que permitan evaluar el impacto de las iniciativas y facilitar la toma de decisiones a nivel organizativo.
* Gestión y coordinación de capacidades técnicas Coordinar la disponibilidad y asignación de capacidades técnicas necesarias para la ejecución de las iniciativas, en alineación con la estrategia de delivery y los modelos de trabajo definidos por los distintos Chapters y equipos tecnológicos.
* Gestión integral de iniciativas y proyectos Liderar la definición de planes de trabajo, asegurar la correcta ejecución end-to-end de proyectos e iniciativas tecnológicas y garantizar el cumplimiento de hitos, plazos y entregables tanto técnicos como funcionales.
* Gestión de riesgos y resolución de incidencias Identificar, analizar y gestionar riesgos tecnológicos y operativos que puedan impactar en la ejecución de las iniciativas, promoviendo su adecuada mitigación, comunicación y escalado cuando sea necesario.
* Gestión de interdependencias y coordinación con stakeholders Identificar y gestionar interdependencias entre sistemas, equipos y proyectos, asegurando una coordinación eficaz con las distintas partes interesadas internas y externas (equipos corporativos, factorías, filiales y proveedores).
* Reporting ejecutivo y seguimiento Elaborar y presentar informes periódicos de seguimiento sobre el estado, avances y riesgos de las iniciativas, dirigidos al comité de dirección y a otros foros clave del área tecnológica.
Requisitos
* Experiencia profesional
o Al menos 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (Obligatorio)
o Experiencia previa en entorno tecnológico de Banco Santander (Deseable)
* Educación
o Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Economía, ADE o titulaciones relacionadas.
o Formación Profesional de Grado Superior en ámbitos tecnológicos.
* Idiomas
o Inglés nivel B2 o superior (Deseable)
* Habilidades duras
o Gestión de proyectos tecnológicos, liderando iniciativas de principio a fin y asegurando una ejecución eficiente, alineada con objetivos de negocio y tecnológicos.
o Orientación a la resolución de problemas, desarrollo de productos y obtención de resultados con visión técnica y foco en el impacto al negocio.
o Conocimientos en desarrollo frontend y backend, especialmente Angular, Java (entorno Darwin), React y Spring / Spring Boot, aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura.
o Experiencia con herramientas DevOps: Jira, Jenkins, Git y GitHub.
o Experiencia en entornos complejos con microservicios, Agile/Lean, monitorización, planificación y automatización de procesos.
o Conocimientos de productos y procesos de financiación a largo plazo, traduciendo necesidades funcionales en soluciones tecnológicas.
o Dominio de herramientas de productividad corporativas: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
* Habilidades blandas
o Gestión, organización y visión global para abordar iniciativas end-to-end, priorizar eficazmente y mantener el foco estratégico.
o Orientación a resultados e OKRs, asegurando entrega de valor consistente.
o Liderazgo por influencia, movilizando equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica.
o Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y pensamiento analítico.
o Trabajo estructurado y autónomo en contextos de alta incertidumbre, cambio y volatilidad.
o Actitud proactiva, iniciativa para anticipar retos y generar impacto positivo.
o Comprensión y aplicación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) de forma pragmática en entornos complejos.
Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
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