Buscamos a una persona para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos, con la misión de adaptar y alinear los programas de RRHH, implementar las políticas requeridas, gesitonar la planificación de plantillas, controlling y gestión de los costes de personal para DDI (Distribución Directa Integral).Gestión Base de datos de personal (SAP)Control de los permisos, vacaciones, etc.Control de asistenciaAplicación del régimen disciplinarioColaborar activamente para que el ambiente laboral sea positivo y adecuado, actuando como asesor para los miembros de la empresa cuando sea necesario asesorando, aconsejando e influyendo.Desarrollo de RRHHLiderar / apoyar las entrevistas con la gerencia al contratar a un empleado con experienciaImplantar las acciones de Responsabilidad social corporativa del grupoGestionar de la comunicación internaDesarrollo e implantación de proyectos de RRHH del grupoGestión de los reconocimientos médicosInterlocución con mutua y servicio de PrevenciónGrado universitario (relaciones laborales, derecho psicología o economía / negocios)Experiencia más de 3 años en recursos humanos, idealmente en un entorno grande / corporativo.Inglés avanzado (mínimo B2).Persona organizada y orientada al detalle.Capacidad de trabajo en equipo y gestión del cliente interno.Disponibilidad para viajar a nivel nacionalCrear una alerta de empleo para esta búsqueda#J-18808-Ljbffr