¡En la UFV te estamos buscando!
Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura.
Buscamos una persona que se incorpore a la Unidad de Educación Médica para dar soporte al proyecto Medicina 2.0, asumiendo funciones administrativas y operativas, así como de coordinación con profesorado y coordinadores médicos. El puesto requiere un alto nivel de organización, dominio tecnológico y capacidad de interlocución en un entorno académico exigente.
Responsabilidades principalesGestión y coordinación de los apuntes y materiales docentes del proyecto Medicina 2.0, incluyendo su edición, seguimiento de plazos y publicación en Canvas.Soporte audiovisual y gestión de clases grabadas: edición básica, almacenamiento y subida a la plataforma.Organización de la agenda académica y envío de recordatorios al profesorado.Administración de preguntas y tests en Canvas y en las herramientas propias de la facultad, en coordinación con el profesorado.Manejo de la web de preguntas UFV y de la nueva herramienta de preparación del MIR y repasos de asignaturas del proyecto Medicina 2.0.Gestión de incidencias del alumnado y profesorado y apoyo a los coordinadores en la gestión académica y de actas.
RequisitosTitulación universitaria en Ciencias de la Educación, Pedagogía o Psicología.Dominio de herramientas tecnológicas:Plataformas educativas (Canvas).Herramientas de edición de vídeo.Programas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).Herramientas de inteligencia artificial (ChatGPT, Gemini, NotebookLM).
Competencias valoradasAlta capacidad de organización y gestión del tiempo, con habilidad para priorizar múltiples tareas de forma simultánea.Excelentes habilidades de comunicación, para la interlocución continua con coordinadores médicos y profesorado de la Facultad de Medicina.Capacidad para trabajar con rigor, atención al detalle y autonomía.
¿Qué te ofrecemos?Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre...) y actividades, culturales y formativas.Posibilidad de retribución flexible.Contrato indefinido a tiempo completoModelo híbrido de trabajo.
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