Responsabilidades
* Gestionar la nómina de principio a fin para varios países con precisión y cumplimiento.
* Garantizar que la nómina se entregue a tiempo y en línea con las regulaciones fiscales y laborales locales.
* Actuar como el socio principal para empleados y equipos internos en consultas complejas de nómina.
* Aplicar políticas relacionadas con permisos, beneficios, asignaciones y pagos legales.
* Colaborar estrechamente con proveedores externos de nómina para asegurar datos y liquidaciones correctas.
* Revisar y validar los datos de entrada de nómina, incluidos salario bruto, bonos, comisiones, contribuciones a pensiones y ausencias.
* Trabajar con los equipos de Sistemas de Personas para impulsar integraciones fluidas entre RR. HH. y Nómina.
* Contribuir a proyectos de mejora continua para optimizar la eficiencia de la nómina y la experiencia de los empleados.
Requisitos
* Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar.
* Experiencia consolidada en confección del ciclo íntegro de nómina española.
* Conocimiento consolidado en legislación laboral española.
* Experiencia de almenos 2-3 años en un rol similar.
* Castellano bilingüe, Inglés B2 (fluido, comunicación y reporte n+1 en inglés).
* Muy valorable Portugués.
#J-18808-Ljbffr