En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo. Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe.
Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.
Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente.
Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar.
Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+, aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC / CM1), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China).
Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir : leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS / payback, atribución.
Liderar la web como producto : migración / optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia).
Poner Paid a funcionar como un sistema : ordenar, optimizar y escalar Google / Meta (in-house o partners, pero con control y números).
Implementar HubSpot bien : nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil.
Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing.
Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad.
Construir equipo : empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners).
Has liderado marketing en startup / scaleup o has construido sistemas desde cero.
Te mueves cómodo / a con performance + CRM + web / CRO (y entiendes el papel de SEO / GEO en el sistema).
Eres fuerte en datos + decisiones
Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca.
Crecimiento y producto digital : te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método.
Criterio + comunicación : sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales / Ops.
Mentalidad de builder : disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos.
Foco en Growth : hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala.
Ambición por mejorar : te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes.
Obsesión sana por la calidad : no buscas volumen;
buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura.
CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses)
Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando.
Web convierte mejor (CRO + performance).
Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas / destinos
Cultura remote-first : tu casa es tu base
Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones
Autonomía + ownership : aquí no vienes a "coordinar" vienes a decidir y construir
Acceso directo a decisiones y velocidad : poca burocracia y mucha ejecución
Recursos para hacerlo bien : si hace falta partner / agencia / herramienta, se pone encima de la mesa (con criterio)
Salario en función de expertise
Retribución flexible
Bonus variable ligado al crecimiento de la empresa y resultados del equipo
Festivos de tu CCAA y locales
29 días de descanso (22 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños + 24 y 31 de diciembre + 4 días libres extra)
Teléfono de empresa y ordenador (Apple o Microsoft)
Eventos de Japonal / A Corea y teambuilding
Y sí, iremos sumando cosas con el tiempo (nos gusta mejorar esto cada año)
Entrevista de background & valores
Oferta e incorporación. ¡Comienza la aventura!
Hay opciones de teletrabajo / trabajo desde casa disponibles para este puesto.
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