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Responsable área personas

Barcelona
Management & Soul
Responsable de área
Publicada el 16 julio
Descripción

¿Te apasiona el área de personas y tienes un perfil generalista?

¿Te gustaría trabajar en un entorno profesional y con una cultura orientada al compromiso, la excelencia y la confianza?

En Management & Soul estamos seleccionando un/a Responsable de Personas para una empresa del sector servicios, formada por 30 personas y ubicada en Barcelona ciudad.

Están en un momento de crecimiento y transformación y quieren seguir profesionalizando el área de Personas para afrontar los retos presentes y futuros (planes de desarrollo, digitalización y automatización, ...)

Y para ello, necesitan a alguien que aporte visión, criterio y cercanía.


¿De qué te encargarás?

* Liderarás el área de Personas de forma integral, reportando directamente a la Dirección General.
* Acompañarás a managers y equipos en temas de desarrollo, clima, formación, comunicación y estructura organizativa.
* Llevarás a cabo procesos de selección clave (aprox. 5-6 al año), incluyendo head hunting.
* Coordinarás todo lo relacionado con contratación, nóminas (con gestoría externa), bajas médicas y permisos, PRL, control horario, vacaciones y retribución flexible.
* Impulsarás proyectos como evaluaciones de desempeño, transformación digital y organizativa.
* Serás la figura clave de confianza, tanto para Dirección como para el equipo.


¿Qué buscamos?:

* Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia sólida en funciones generalistas en entornos exigentes (empresa familiar o pyme). Experiencia en selección y head hunting.
* Dominio de Excel y Office 365. Valorable experiencia con software de RRHH (Factorial, o similar).
* Castellano y catalán alto.
* Seniority, saber estar, visión de negocio y alta capacidad de comunicación y de generar confianza.
* Capacidad de moverte entre la estrategia y la operación diaria, con una mirada de mejora continua.

¿Qué ofrecemos?

* Contrato indefinido, jornada completa.
* Horario flexible de entrada y salida
* Seguro médico.
* Proyecto estable, enfocado en las personas y con impacto real.
* Autonomía y capacidad de decisión.
* Cultura cercana, profesional y de largo recorrido.

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