Funciones principales
Realización de evaluaciones de riesgos, mediciones y evaluación de maquinaria.
Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva.
Elaboración y actualización de documentación preventiva.
Diseño, coordinación y seguimiento de planes de emergencia y simulacros.
Coordinación de actividades empresariales (CAE) con subcontratas y proveedores.
Control documental de plataformas de coordinación y validación de documentación preventiva.
Investigación y seguimiento de accidentes de trabajo.
Gestión de Delt@ y documentación asociada.
Gestión de EPIs, reconocimientos médicos y formación en PRL.
Impartición de información y formación preventiva a trabajadores.
Participación en auditorías internas y revisiones de seguridad en taller y obra.
Gestión documental vinculada a calidad y certificaciones.
Apoyo en procesos administrativos de RRHH (altas, bajas, contratos, control horario, absentismo y documentación laboral).
Resolución de consultas técnicas relacionadas con seguridad y prevención.
Interlocución con organismos externos, servicios de prevención e inspección de trabajo.
Requisitos
Formación técnica, preferiblemente Ingeniería.
Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
Experiencia mínima de 3 años en el sector de la construcción.
Se valorará experiencia en ferralla, estructuras metálicas o entornos industriales vinculados a obra.
Conocimientos de control de producción y costes.
Carnet de conducir B.
Manejo habitual de herramientas informáticas y plataformas documentales.
Se ofrece
Incorporación sólido mediante contrato indefinido.
Retribución entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales, según experiencia.
Seguro médico.
Jornada completa de 40 horas semanales.
Horario de lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas, y viernes de 08:00 a 14:00 horas.
Si buscas un proyecto estable en una empresa consolidada donde desarrollar una función transversal y con impacto real en la organización, estaremos encantados de conocerte.