Buscamos un/a Consultor/a de Gestión del Cambio con experiencia en proyectos tecnológicos dentro de la Administración Pública para acompañar en la estrategia de transformación a nuestros clientes, desde una visión ‘human-centric’. Su principal misión será garantizar la adopción efectiva de las soluciones, minimizando la resistencia al cambio y maximizando el impacto positivo en los procesos y equipos de trabajo.
Responsabilidades
* Diseñar y ejecutar estrategias de Comunicación Interna dentro de un contexto de cambio cultural, donde la tecnología es la protagonista absoluta.
* Nivel alto de redacción
* Evaluar el impacto organizacional y definir planes de comunicación, capacitación y gestión de stakeholders alineadas con los objetivos comerciales.
* Diseñar estrategias de formación para Key Users y Usuarios finales.
* Coordinar la gestión de resistencias al cambio y fomentar una cultura de adopción digital en un entorno tecnológico.
* Comprender los procesos de negocio y su impacto, identificando riesgos y oportunidades de mejora.
* Desarrollar materiales y herramientas para la gestión del cambio, como planes de comunicación, encuestas de adopción y estrategias de engagement.
* Colaborar con equipos de TI, procesos y negocio para asegurar una integración fluida en la organización.
* Monitorear la efectividad de las iniciativas de cambio mediante métricas y reportes de seguimiento.
Información adicionalQué nos gustaría encontrar
* Experiencia mínima 4 de años liderando la Gestión del Cambio en proyectos tecnológicos.
* Conocimiento de metodologías de cambio organizacional (PROSCI, ADKAR, otras).
* Habilidad para gestionar múltiples stakeholders y niveles organizativos.
* Conocimiento y comprensión de procesos de negocio en áreas como IT, RRHH
* Habilidades de negociación y liderazgo.
Se valorará positivamente
* Certificación en Gestión del Cambio (PROSCI, PMP-OCM, etc.).
* Certificación en Gestión de proyectos.
* Experiencia en sectores como retail, energía, salud, telecomunicaciones, banca, seguros o sector público.
* Conocimiento en herramientas de e-learning y plataformas de formación corporativa.
Qué ofrecemos
* Contrato indefinido.
* Retribución salarial acorde con la experiencia aportada.
* Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional específica de consultoría, en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.
* Plan de formación en competencias de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
* Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
* Flexibilidad horaria.
* Teletrabajo.
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