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Abogada / o inmobiliario, cuya misión principal será la negociación de contratos inmobiliarios y otros aspectos jurídicos necesarios para garantizar la seguridad jurídica de la cartera de inmuebles de la compañía y del plan de expansión. En general, asesoramiento jurídico especializado en el área de desarrollo.
Principales funciones y responsabilidades:
1. Negociación de contratos inmobiliarios: principalmente arrendamientos (de suelo y locales comerciales), derechos de superficie, compraventas, concesiones administrativas y otros documentos jurídicos relevantes sobre inmuebles existentes y nuevos. Incluye redacción de contratos, asistencia a reuniones, evaluación de entregas, preparación de documentación, consultas puntuales, cálculo y liquidación de impuestos, entre otros.
2. Coordinación de negociaciones con responsables del Departamento de Desarrollo.
3. Elaboración de informes internos relacionados con dichas operaciones.
4. Realización de Due Diligence y supervisión del cumplimiento de las políticas de Compliance.
5. Apoyo y asesoramiento jurídico general en el área inmobiliaria.
Perfil requerido:
* Estudios: Licenciatura en Derecho.
* Experiencia profesional: mínimo 2-3 años, preferiblemente en despachos de abogados o asesorías jurídicas de empresas con expansión relevante, con experiencia en contratos y negociación inmobiliaria.
* Conocimientos valorados: urbanísticos y administrativos.
Competencias clave:
* Conocimientos en negociación jurídica en expansión.
* Proactividad, seguridad, habilidades de negociación, flexibilidad, agilidad y empatía.
* Visión amplia y versátil, interés en comprender toda la empresa.
* Precisión en el lenguaje, capacidad de síntesis y claridad en la comunicación.
Conocimientos técnicos:
* Inglés nivel C1.
* Bases de datos, PowerPoint, Excel.
Beneficios:
* Horario flexible y jornada de 37,5 horas semanales con 27 días de vacaciones.
* Teletrabajo hasta X días por semana.
* Salario competitivo revisado anualmente.
* Paquete retributivo completo: bono, seguro médico, seguro de vida, seguro de accidentes, plan de previsión, tarjeta restaurante.
* Otros beneficios: cheques guardería, plan de carrera y desarrollo, proyección internacional.
* Compromiso con la desconexión digital.
* Ambiente de trabajo familiar y responsable, premios anuales por rendimiento.
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