DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:
Desde Fritz&Muller estamos buscando un/a Consultor/aFarmacéutico para una empresa del sector farmacéutico, con base en Castellón y ámbito de actuación en la provincia.
Funciones: Gestionar y acompañar una cartera de farmacias asignadas, estableciendo relaciones de confianza y colaboración a largo plazo.
Asesorar a las farmacias en la mejora de su rentabilidad, gestión del negocio, marketing, comunicación y organización interna.
Analizar datos de rendimiento y elaborar informes con propuestas de mejora y planes de acción personalizados.
Impulsar acciones comerciales, campañas promocionales y estrategias de category management y visual merchandising en punto de venta.
Detectar oportunidades de crecimiento y anticipar necesidades de las farmacias, proponiendo soluciones estratégicas.
Colaborar en el desarrollo y mejora de herramientas de análisis, reporting y soporte a farmacias.
Participar en formaciones internas, talleres y sesiones prácticas con farmacias y equipos internos.
Mantener una comunicación fluida y continua entre las farmacias y los equipos internos de la empresa.
Requisitos Formación universitaria en Farmacia o titulaciones afines en Ciencias de la Salud .
Experiencia mínima de 1 año en oficina de farmacia y/o en marketing o consultoría farmacéutica, preferiblemente con contacto directo con farmacias.
Conocimiento del funcionamiento operativo de una oficina de farmacia.
Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, análisis de datos) y conocimientos en Power BI y herramientas de Business Intelligence.
Conocimientos en marketing farmacéutico, gestión de categorías, promociones y visual merchandising.
Manejo de herramientas como CRM, Canva, Mailchimp, Google Analytics u otras similares.
Perfil proactivo, comunicativo y empático, con orientación a resultados y capacidad analítica.
Buena organización, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos.
Residencia en Castellón y disponibilidad para desplazamientos puntuales.
Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto en pleno crecimiento, con recorrido profesional y posibilidades reales de desarrollo.
Salario fijo competitivo más variable, con vehículo de empresa, tarjeta de combustible y dietas.
Modalidad de trabajo remota, con presencialidad periódica.
Formación continua y acompañamiento para el desarrollo profesional.
Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua y a la aportación de valor real a las farmacias.
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