Buscamos un/a Responsable de Suministros de Biomasa, Logística y Operaciones para coordinar integralmente el abastecimiento de biomasa, la logística asociada y la operativa diaria de nuestras centrales térmicas.
La persona seleccionada será clave para asegurar la disponibilidad de combustible, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares técnicos y ambientales.
FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES
* Gestión de suministros de biomasa:
* Planificar y coordinar el suministro de biomasa conforme a la demanda de las centrales.
* Controlar la calidad del combustible (humedad, granulometría, certificaciones, etc.).
* Negociar y supervisar a proveedores, contratos y precios.
* Logística y almacenamiento:
* Organizar transportes, rutas y entregas de combustible.
* Asegurar la correcta gestión de los stocks y el óptimo funcionamiento de las zonas de descarga y almacenamiento.
* Implementar mejoras en la eficiencia logística y en la reducción de costes.
Coordinación y reporting:
* Coordinar equipos operativos y empresas externas.
* Preparar informes técnicos, económicos y de calidad.
* Participar en la planificación estratégica.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Buen ambiente de trabajo
* Tipo contrato: Indefinido.
* Jornada: completa, 40 horas/semana
* Horario: Lunes a Jueves 8 horas y media, viernes 6 horas.
* Modalidad presencial.
* Vehículo y herramientas para desplazamiento entre instalaciones.
* Convenio Convenio Colectivo del Metal de Madrid.
* Categoría/Grupo /Nivel: según convenio
* Vacaciones: según convenio.
* Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.
* Fecha de incorporación: inmediata.
* Centro de trabajo: Móstoles.
REQUISITOS DEL PERFIL
* Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Forestal, Energética, Mecánica o Similar.
* Experiencia: Al menos 3 años en tareas similares a las de la posición.
* Gestión de suministros de biomasa o materiales a granel.
* Idiomas: no necesario.
* Viajes: No aplica.
* Cualidades para trabajar en equipo.
* Proactividad.
* Flexible y adaptable.
* Planificación y organización.
* Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
* Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempo
Integridad
PROCESO DE SELECCIÓN
En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.
1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.