Ubicación: Madrid o zona Norte (Castilla y León)
Salario: 35.000 € fijo + variable
Disponibilidad para viajar de lunes a viernes
Desde HAYS estamos seleccionando un/a Formador Implantador Operativo para una empresa líder del sector logístico, en un momento principal de crecimiento y expansión de su red operativa.
Misión del puesto
Participar activamente en la implantación y asimilación de los procesos operativos en los centros de distribución, así como en la apertura de nuevos centros, asegurando la correcta formación de los equipos y colaboradores externos.
Se trata de un rol 100% operativo, con alto impacto en el negocio, que combina formación, supervisión operativa y capacidad de interlocución.
Funciones y responsabilidades
1. Formación continua
- Propuesta de mejoras para los planes de formación continua.
- Impartición de formaciones presenciales y online (grupales e individuales).
- Formación a centros propios para la supervisión de normativa a colaboradores externos.
- Definición y coordinación de un calendario estándar de formaciones.
2. Formación en aperturas de nuevos centros
- Entrevista inicial con el gerente del nuevo colaborador para el establecimiento de objetivos.
- Diseño y ejecución del calendario formativo:
- Formación previa al inicio (fases I y II).
- Acompañamiento en el arranque del centro.
- Seguimiento de la asimilación operativa.
- Cierre administrativo y operativo de centros salientes.
- Seguimiento y gestión manual operativa ante cambios de canalizaciones.
- Formación a toda la red ante nuevas operativas o herramientas informáticas.
3. Implantación de nuevos servicios, procesos o sistemas
- Coordinación con los departamentos internos implicados.
- Formación a equipos de centros propios.
- Soporte en la ejecución de materiales formativos e informativos para la puesta en marcha.
Perfil buscado
- Experiencia previa como Supervisor de operaciones, Responsable de operaciones o Formador, en entornos operativos.
- Experiencia en operaciones logísticas, tanto en línea pesada como en entornos más ligeros.
- Alta capacidad para formar y transmitir conocimiento, de manera clara y práctica.
- Perfil totalmente operativo, con buenas dotes comunicativas y comerciales.
- Conocimientos técnicos del sector.
- Manejo habitual de herramientas informáticas:
- Software operativo (PDA, herramientas de gestión, sistemas internos, etc.).
- Excel a nivel usuario avanzado.
- Disponibilidad alta para viajar, superior a la media del resto de puestos.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa sólida y en pleno crecimiento.
- Proyecto estable y con recorrido.
- Salario competitivo: 35K fijo + variable.
- Autonomía, visibilidad y participación activa en proyectos estratégicos.