Acerca del empleo
Acerca de la Entidad: La Fundación Yoli Martins busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social para participar en programas de intervención y dinamización dirigidos a adolescentes-jóvenes en vulnerabilidad en Asturias. Principalmente que pueda atender zonas de Gijón y Siero. El objetivo principal del puesto es proporcionar atención social integral, puesta en marcha de programas, facilitando el acceso a recursos y promoviendo procesos de inclusión social.
Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.
Acerca del Puesto: GRADUADA/O O DIPLOMADA/O EN TRABAJO SOCIAL.
Responsabilidades:
Realizar valoraciones iniciales y diseñar Planes Individualizados de Intervención.
Proporcionar asesoramiento, orientación y acompañamiento social.
Gestionar y coordinar espacios de acompañamiento, recursos sociales
Trabajo en red con otras entidades y administraciones públicas.
Acompañamiento individual y grupal a las mujeres atendidas.
Elaboración de informes técnicos y seguimiento de casos.
Identificar y derivar a recursos especializados (atención psicológica, jurídica, sanitaria, etc.).
Trabajar en equipo con profesionales de mediación social, psicología, orientación laboral y jurídica para garantizar una intervención integral.
Realizar seguimiento técnico y continuado de las personas atendidas.
Requisitos:
Formación Académica: Grado o Diplomatura en Trabajo Social.
Experiencia Profesional:
Mínimo 3 años de experiencia en intervención social, a ser posible con jóvenes en vulnerabilidad y programas de acompañamiento, intervención y dinamización.
Experiencia en gestión y coordinación de recursos sociales.
Experiencia en valoración inicial de casos y planificación de intervención.
Incorporación inmediata, abstenerse por favor si no es posible.
Formación Complementaria:
Conocimiento de los recursos y servicios sociales de la Comunidad.
Habituado a trabajar con administración.
Dominio de programas informáticos.
Requisitos adicionales:
Carné de conducir y coche propio.
Disponibilidad de desplazamiento para intervención
Competencias Personales:
Persona muy proactiva, con iniciativa, propuestas y que de soluciones a situaciones.
Persona autónoma, organizada y resolutiva.
Alta capacidad de trabajo en equipo y en red con otros recursos.
Empatía y habilidades de comunicación.
Compromiso con los valores y objetivos de la entidad.
Rango de Pago y Paquete de Compensación:
Lugar de trabajo: Gijón.
Modalidad: Presencial. xhfqzwm
Remuneración: Según Convenio
SE REQUIERE: INCORPORACIÓN INMEDIATA.