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Técnico/a financiero con certificado de discapacidad (h/m/d) (fuengirola)

Fuengirola
ILUNION HOTELS
Publicada el 23 enero
Descripción

Funciones
En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.
Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.

¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición?

¡Esta es tu oportunidad!

Requerimos para nuestro Hotel ILUNION MIRAMAR en FUENGIROLA un/a Técnico/a Financiero/a que tendrá que desarrollar las siguientes funciones:

1. Llevar a cabo la gestión económico administrativa de los hoteles a su cargo, en coordinación con el director del hotel y el experto
financiero de su zona geográfica.
2. Actualización de datos maestros, asientos contables, u otras operaciones a registrar.
3. Colaborar con la dirección del hotel en el análisis de resultados versus evolución del presupuesto, detectando las desviaciones
producidas.
4. Elaboración y emisión de informes técnico-contables en relación con la situación económica-financiera de los hoteles.
5. Colaborar con el Experto Financiero de zona en el estudio de los estados financieros y análisis de desviaciones. Controlar los datos
analíticos con la contabilidad.
6. Atender y canalizar las solicitudes dirigidas al departamento tanto de proveedores como internas de hoteles u otros departamentos.
7. Reportar la información demandada por el área financiera y los hoteles.

Se ofrece
Un salario competitivo y contrato indefinido
Jornada completa.
Comida incluida.
Capacitación continua a cargo de la empresa.
Buen ambiente de trabajo y gran oportunidad de desarrollo profesional.
Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a ILUNION Hotels.

“ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

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