Senior Project Manager de Estrategia e Innovación ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Project BManager de Estrategia e Innovación en una multinacional líder del sector tecnológico y transporte aéreo, participando en iniciativas de transformación global con impacto directo en la dirección estratégica de la compañía? Formarás parte de un entorno internacional, colaborativo y altamente innovador, trabajando junto a ejecutivos de primer nivel y liderando programas que definirán el futuro del negocio. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SENIOR MANAGER DE ESTRATEGIA E INNOVACIÓN para participar en proyectos estratégicos globales dentro de una compañía tecnológica internacional. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar programas estratégicos y de innovación de alcance corporativo, impulsando iniciativas de transformación, crecimiento y mejora organizativa, colaborando estrechamente con la alta dirección y los principales stakeholders de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Liderar programas de estrategia corporativa, transformación e innovación de principio a fin. · Definir roadmaps estratégicos, modelos operativos, business cases y recomendaciones para la alta dirección. · Gestionar múltiples iniciativas simultáneas, estableciendo mecanismos de gobernanza, seguimiento y priorización. · Influir y colaborar con stakeholders senior, incluyendo directores, vicepresidentes y ejecutivos C-Level. · Identificar oportunidades de crecimiento e innovación alineadas con los objetivos corporativos. · Impulsar la adopción de estándares, frameworks y mejores prácticas dentro de la organización. · Mentorar y desarrollar talento, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y liderazgo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias o disciplinas afines. · Experiencia liderando iniciativas de estrategia, transformación empresarial o innovación corporativa en entornos complejos. · Trayectoria previa en firmas de consultoría estratégica de primer nivel, departamentos de estrategia corporativa o posiciones equivalentes. · Experiencia desarrollando y presentando recomendaciones, business cases y planes estratégicos para C-Level. · Sólidas capacidades de program management, gobernanza y coordinación de múltiples proyectos simultáneos. · Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita. · Capacidad demostrada para influir en stakeholders senior y gestionar entornos multiculturales e internacionales. · Experiencia en sectores tecnológicos, transporte aéreo o industrias altamente reguladas será valorada positivamente. · Experiencia liderando equipos, desarrollando talento y gestionando procesos de mentoring. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada. (Entre 50.000 a 55.000 euros anuales). · Horario flexible. · Modelo híbrido en Barcelona. · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. · ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.