Requisitos
- Aparte de tener una experiencia significativa en gestión y dirección, debes poseer las habilidades necesarias para desarrollar y mejorar un equipo.
- Debes contar con conocimientos avanzados en Inglés, así como otros idiomas si es posible.
- Tienes que ser capaz de gestionar eficazmente el tiempo, planificar turnos para tu equipo y distribuir tareas asignadas.
- No solo tienes que analizar resultados finales, sino también ajustar los planes según sea necesario a lo largo del proceso.
Puede valorarse positivamente:
- Robusto capacidad organizativa
- Iniciativa para tomar decisiones estratégicas
- Poder comunicarte efectivamente a tus equipos (así como manejar conflictos internos)