Publicado 07/10/2025
1. Empresa líder en el servicio de intermediación inmobiliaria.
2. Inmobiliaria, Real Estate, Formacion, Equipo comercial.
¿Dónde vas a trabajar?
Una compañía en pleno crecimiento dentro del sector inmobiliario, buscamos un/a Formador/a - Coach Inmobiliario que acompañe y potencie a los equipos comerciales.Se busca una persona con trayectoria en el sector Real Estate, sólida capacidad de comunicación, empatía y liderazgo, que disfrute ayudando a los asesores a desarrollarse profesionalmente, integrarse con éxito en la red y alcanzar sus objetivos comerciales.
¿Qué harás en tu nuevo puesto?
3. Acompañar e integrar a los nuevos asesores (más de 130 profesionales en red) a través de un programa de welcome y seguimiento personalizado.
4. Impartir formaciones iniciales y continuas, tanto presenciales como online (webinarios), centradas en metodología comercial, producto inmobiliario y herramientas corporativas.
5. Realizar llamadas de inicio y seguimiento para asegurar la correcta integración y evolución de los asesores.
6. Analizar los resultados de los cuestionarios y evaluaciones de las formaciones, detectando necesidades de mejora o refuerzo.
7. Motivar y acompañar a los equipos mediante acciones de coaching, fomentando la participación, la retención y la conversión de cartera.
8. Detectar talento interno y colaborar en la selección y desarrollo de Team Leaders dentro de la red.
9. Participar en reuniones de equipo y lluvias de ideas para la mejora continua de protocolos, materiales y procesos formativos.
10. Colaborar en la creación de contenidos para redes y comunicaciones internas relacionados con formación y desarrollo comercial.
11. Mantener un conocimiento actualizado del mercado inmobiliario y de la competencia, aportando visión estratégica al equipo.
¿A quién buscamos (H/M/D)?
12. Formación mínima: Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior.
13. Experiencia: Entre 3 y 5 años en coordinación de oficinas inmobiliarias o como agente inmobiliario senior, con experiencia comercial demostrable (prospección, captación, valoración).
14. Idiomas: Catalán - nivel alto; Inglés o Francés (valorable).
15. Conocimientos del mercado inmobiliario y funcionamiento de competidores, herramientas digitales y entornos de formación online.
16. Posibilidad de desplazamiento entre las distintas zona de actuación de la compañia en Cataluña.
17. Se busca un perfil con Empatía, liderazgo y fuerte orientación al desarrollo de personas, comunicación clara, proactividad y capacidad para motivar, capacidad de análisis, planificación y seguimiento de KPI.
¿Cuáles son tus beneficios?
18. Contrato indefinido con estabilidad laboral.
19. Salario fijo de entre 28.000 € y 30.000 €, más un componente variable.
20. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario.
21. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
22. Ubicación en Barcelona, con posibilidad de movilidad dentro del área.