Ávoris es la división de viajes del Grupo Barceló y es mucho más que un proyecto empresarial. Pues ha nacido con los mismos motivos que impulsan siempre a las grandes personas viajeras:
ir más allá, descubrir nuevos lugares, traspasar fronteras, conectar con nuevas visiones del mundo, y recorrer otros caminos.Gracias al esfuerzo, dedicación y compromiso de las más de 6000 personas que formamos parte de este gran proyecto, Ávoris se ha convertido en la empresa líder del sector de los viajes en España y referente a nivel mundial.En Iberojet, compañía aérea del grupo Ávoris Corporación Empresarial, precisamos incorporar a 2 Analistas de Sistemas Juniors para realizar las siguientes funciones principales:
- Análisis de sistemas y requerimientos.- Gestión y resolución de incidencias.- Gestión y seguimiento de proyectos.- Gestión y comunicación constante con proveedores externos.- Soporte de aplicaciones de la compañía.¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? No lo dudes e inscríbete en la oferta- Necesitamos que preferiblemente tengas experiencia previa, de al menos 1 año, en gestión de incidencias en sistemas informáticos.- Formación académica mínima:
FP en Informática.- Alto nivel de inglés demostrable (hablado y escrito).- Capacidad de resolución y adaptación, comunicación y de trabajo en equipo.- Orientación a procesos y resultados.- Disponibilidad para viajar.¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?- Contrato indefinido a jornada completa.- Incorporación a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector.- Desarrollo de carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciendo una continua formación.- Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a.Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:
- Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable.- Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.- Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.- Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.