Asistente de recursos humanos

Ubicación: Polo Valley, Sotogrande / Casares
Departamento: Recursos Humanos

Polo Valley es un club privado de lifestyle, hospitality y polo situado en uno de los destinos más exclusivos del sur de Europa. Buscamos incorporar un/a Asistente de Recursos Humanos altamente organizado/a, proactivo/a y resolutivo/a, capaz de contribuir a la profesionalización y estructura interna de la empresa.

La persona seleccionada dará soporte en procesos de selección, administración de personal, control organizativo y coordinación interna, ayudando a garantizar que los estándares, normas y procedimientos de la empresa se mantengan de forma consistente.

• Selección y Contratación
  • Apoyar en los procesos de selección e incorporación de nuevos empleados.
  • Publicar ofertas de empleo y coordinar entrevistas.
  • Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
  • Crear y organizar una cartera activa de potenciales candidatos para futuras necesidades de contratación.
  • Realizar filtros iniciales de candidaturas y comprobación de referencias.
• Administración de Personal
  • Mantener actualizada toda la documentación y registros de empleados.
  • Supervisar contratos, periodos de prueba y documentación laboral.
  • Coordinar vacaciones, horarios, ausencias y control de asistencia.
  • Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos internos.
  • Facilitar la comunicación entre dirección y empleados.
• Soporte Operativo
  • Coordinar necesidades de personal entre departamentos.
  • Supervisar puntualidad, asistencia y cumplimiento de estándares internos.
  • Ayudar a mantener disciplina operativa y conducta profesional dentro de los equipos.
  • Apoyar la implantación de sistemas organizativos y de seguimiento interno.
• Organización y Reporting
  • Mantener bases de datos y archivos de personal completamente actualizados.
  • Elaborar informes internos relacionados con personal, asistencia y organización.
  • Detectar ineficiencias organizativas y proponer mejoras prácticas.

• Excelente capacidad organizativa y administrativa.
• Perfil proactivo y orientado a soluciones.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas.
• Alto nivel de discreción y profesionalidad.
• Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal.
• Atención al detalle y seguimiento efectivo de tareas.
• Capacidad para mantener estructura, procedimientos y control interno.

• Experiencia previa en recursos humanos, administración u operaciones.
• Nivel alto de español e inglés.
• Buen manejo de Microsoft Office y herramientas administrativas.
• Carnet de conducir.
• Experiencia en hospitality, lujo o entornos operativos dinámicos será valorada positivamente.

• Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento.
• Entorno de trabajo único dentro del sector hospitality y polo.
• Posibilidades reales de crecimiento profesional.
• Ambiente de trabajo ambicioso y colaborativo.