Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.
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Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.
ATREVIA. Crecer, creciendo.
Buscamos un/a
Director/a de Negocio
para liderar y hacer crecer un área especializada en consultoría de
marca, relato, diseño, comunicación y experiencias, con una clara orientación a
management, desarrollo de negocio y liderazgo de equipos .
Será responsable de definir la visión del área, dirigir equipos multidisciplinares, desarrollar negocio (2,5–5 M € aprox.), garantizar la rentabilidad y actuar como
interlocutor/a senior
con clientes y stakeholders clave del ámbito público y privado.
Un perfil con fuerte
visión estratégica y de negocio, capaz de integrar creatividad, marca y comunicación en soluciones de alto valor, inspirar equipos y construir relaciones duraderas con impacto real en los resultados.
¿Qué harás?
1. Liderar y desarrollar el negocio del área
Business Plan
alineado con los objetivos estratégicos de ATREVIA.
Gestionar un volumen de negocio entre
2,5 y 5 millones de euros, asegurando rentabilidad, eficiencia operativa y crecimiento sostenible.
Detectar oportunidades de crecimiento en clientes existentes, nuevas cuentas y líneas de servicio emergentes.
Impulsar la presencia del área en
cuentas clave, concursos estratégicos y propuestas de alto impacto.
Trabajar de forma transversal con otras áreas de la compañía para generar sinergias y oferta integrada.
2. Gestionar clientes estratégicos y relaciones senior
Ser interlocutor/a clave con
direcciones generales, comunicación, marca, instituciones y stakeholders C-level .
Liderar negociaciones complejas y conversaciones de alto impacto estratégico.
Aportar visión consultiva, anticipación y capacidad de influencia.
Velar por la calidad, relevancia y alineación estratégica de las entregas.
3. Dirigir equipos y estructura organizativa
Liderar equipos multidisciplinares (estrategia, creatividad, diseño, relato, audiovisual, etc.).
Definir estructura, roles, prioridades y formas de trabajo, asegurando foco, eficiencia y calidad.
Marcar visión, criterios y estándares, elevando el nivel global del área.
4. Supervisar proyectos estratégicos de marca y comunicación
Dirigir, desde una mirada estratégica y de negocio, proyectos de:
Estrategia de marca y posicionamiento
Narrativa corporativa y relato
Identidad y arquitectura de marca
Experiencias y activaciones
Garantizar la coherencia entre
estrategia, creatividad y ejecución, sin asumir un rol operativo.
Impulsar metodologías integrales y enfoques holísticos que aporten valor real al cliente.
5. Asegurar excelencia y posicionamiento del área
Definir y garantizar estándares de calidad en propuestas y proyectos.
Asegurar que las soluciones combinan
solidez estratégica, narrativa potente y ejecución impecable .
Contribuir al posicionamiento de ATREVIA como partner de referencia en branding, estrategia y comunicación de alto valor.
Representar al área en entornos estratégicos, foros y dinámicas corporativas cuando sea necesario.
¿Qué buscamos?
Experiencia
Más de
8–10 años de experiencia
en consultoría estratégica, branding, agencias creativas o entornos similares.
Experiencia sólida en
dirección de negocio, gestión económica y liderazgo de equipos .
Trayectoria demostrable en proyectos de marca, estrategia y comunicación de alto nivel.
Experiencia en gestión de clientes con interlocución senior (C-level institucional).
Competencias clave
Fuerte
visión de negocio y orientación a resultados .
Pensamiento estratégico con sensibilidad creativa (no operativa).
Capacidad de liderazgo, influencia y toma de decisiones.
Capacidad para estructurar, priorizar y hacer crecer equipos y proyectos.
Presencia ejecutiva y solvencia en contextos complejos.
Formación e idiomas
Formación superior en Comunicación, Marketing, Branding, Publicidad, Diseño, ADE o similar.
Inglés fluido (C1). Catalán imprescindible. Portugués valorable.
¿Qué ofrecemos?
La oportunidad de
liderar y hacer crecer un área estratégica
dentro de ATREVIA, con impacto real en negocio y posicionamiento. xsgfvud
Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.
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