Desde Tenth Revolution Group, firma británica especializada en talento IT & Digital con más de 20 años de experiencia en el mercado. Ayudamos a compañías tecnológicas y digitales a escalar sus equipos clave en Europa y a acelerar su transformación mediante talento especializado.
En este caso colaboramos con una compañía SaaS en pleno crecimiento, con un enfoque AI-native, donde la inteligencia artificial y la automatización están en el centro de la operación.
El rol
Te incorporarás al equipo como pieza clave en la construcción del ecosistema interno de conocimiento y automatización basado en IA.
Serás la persona responsable de diseñar, estructurar e implementar el sistema de knowledge management + agentic enablement, asegurando que la organización pueda operar de forma más eficiente a través de agentes de IA y automatizaciones.
Tus principales responsabilidades serán:
* Diseñar y construir el knowledge base central de la compañía
* Estructurar, limpiar y organizar el conocimiento interno existente (procesos, playbooks, documentación)
* Implementar agentes de IA para acceso y uso del conocimiento
* Convertir la información interna en sistemas accionables para equipos de GTM, Sales y Marketing
* Diseñar y desplegar automatizaciones que mejoren el día a día operativo
* Definir y mejorar flujos de onboarding, formación y enablement interno
* Actuar como puente entre negocio y equipos técnicos (builders)
* Impulsar el uso real de herramientas de IA dentro de la organización
* Asegurar que el conocimiento sea accesible, fiable y accionable en toda la compañía
Buscamos un perfil híbrido entre knowledge management, RevOps y AI enablement, con mentalidad muy estructural y orientada a producto interno:
* Experiencia sólida en knowledge management a escala o roles similares en RevOps / Ops / Enablement.
* Experiencia trabajando con stakeholders de distintas áreas para extraer y estructurar conocimiento.
* Experiencia o fuerte exposición a IA aplicada (agents, automation, GenAI workflows)
* Capacidad de diseño de procesos y sistemas internos (no solo ejecución)
* Perfil funcional con buena comprensión técnica (no necesariamente hands-on engineering, pero sí fluidez con equipos técnicos)
* Experiencia en entornos SaaS o empresas con alta complejidad operativa
* Nivel de inglés alto (B2+ / C1 valorable).
Condiciones
* Contrato indefinido directo con cliente final.
* Modelo híbrido con presencia en Madrid.
* Retribución flexible.
* Formación y desarrollo profesional continuo.
* Jornada intensiva viernes y meses de verano.
* Portal de descuentos y beneficios adicionales.